ORGANISATIE
Zomer van Antwerpen is een uitbundig, multidisciplinair zomerprogramma dat de diversiteit van Antwerpen weerspiegelt. Van half juni tot eind augustus presenteren we een breed scala aan kunstvormen zoals muziek, circus, theater, dans, en unieke evenementen.
Locatiewerking staat centraal. We benutten verrassende en onconventionele plekken in de hele stad als decor voor onze voorstellingen. Daarbij zoeken we naar innovatieve presentatievormen die Zomer van Antwerpen een uniek karakter geven. Zo onderscheiden we ons van traditionele festivals.
Inclusiviteit is een kernwaarde: we richten ons op een breed publiek en leggen de nadruk op het bereiken van ondervertegenwoordigde groepen, met als doel verbinding en ontmoeting te stimuleren.
We bieden een platform voor zowel gevestigde namen als opkomend talent. Daarbij creëren we ruimte voor nieuwe creaties, premières, en langdurige samenwerkingen met zowel lokale als internationale artiesten.
De Site Nieuw Zurenborg fungeert als onze creatieve hub. We bieden faciliteiten aan artiesten om buiten de conventionele theaterruimte te werken, ontmoetingen te stimuleren, en de infrastructurele behoeften van het festival te ondersteunen.
We hechten groot belang aan samenwerkingen met zowel culturele als niet-culturele partners. Dat resulteert in gedeeld eigenaarschap en gezamenlijke programmering, waardoor we diep verankerd zijn in het stedelijke weefsel van Antwerpen.
Om deze werking duurzaam en stevig te verankeren, zoeken we een zakelijk leider die mee waakt over het financiële, juridische en administratieve fundament van Zomer van Antwerpen.
FUNCTIE
Als zakelijk leider maak je deel uit van het managementteam en het kernteam en ben je eindverantwoordelijk voor de zakelijke en financiële onderbouw van de organisatie.
Samen met de algemeen coördinator en het managementteam zorg je voor stabiliteit, haalbaarheid en transparantie in alle keuzes en projecten.
Je bent een bewaker van middelen en risico’s, maar tegelijk een strategische sparringpartner die meedenkt over de toekomst en ontwikkeling van Zomer van Antwerpen.
Wat wij verwachten
zakelijke en financiële verantwoordelijkheid
Je maakt meerjarenbegrotingen en projectbudgetten op en volgt ze nauwgezet op.
Je bewaakt de financiële haalbaarheid van artistieke en operationele plannen.
Je zorgt voor een correcte boekhouding, rapportering en opvolging van audits.
Je communiceert helder over budgettaire keuzes, kansen en risico’s.
Subsidies, fondsen en inkomsten
Je bent verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en de correcte financiële verantwoording ervan.
Je denkt strategisch mee over aanvullende financiering, partnerschappen en zakelijke kansen.
Je onderhoudt relaties met subsidiënten, partners en overheden.
Juridisch, risico en compliance
Je waakt over contracten, juridische afspraken en verzekeringen.
Je ontwikkelt en bewaakt het risicobeheer voor de organisatie en haar projecten.
Je zorgt dat alle processen conform wetgeving en regelgeving verlopen.
Organisatie & ondersteuning
Je stuurt zakelijke en ondersteunende processen aan zoals administratie, IT, facility en infrastructuur.
Je ondersteunt projectleiders bij budgetten, contracten en zakelijke beslissingen.
Je werkt organisatiebreed samen en stemt af met productie, communicatie, publiekswerking en sitebeheer.
PROFIEL
Je hebt een sterke financiële en analytische achtergrond.
Je denkt strategisch en hebt inzicht in de zakelijke werking van culturele organisaties.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en risicobewust.
Je communiceert helder en kan complexe informatie begrijpelijk maken.
Je hebt gevoel voor samenwerking en begrijpt de dynamiek van een artistieke context.
Je hebt ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke zakelijke rol.
Ervaring in de socio-culturele of kunstensector is een plus.
AANBOD
Een contract van onbepaalde duur van 80%.
Verloning volgens de CAO Podiumkunsten (pc 304) op barema A, in lijn met ervaring.
Maaltijdcheques, fietsvergoeding en groeps- en hospitalisatieverzekering.
Kansen om te leren en een mentoringtraject indien nodig.
Een inhoudelijk sterke, maatschappelijk relevante en artistiek gedreven werkomgeving.
Samenwerking met een geëngageerd, multidisciplinair team in een organisatie met duidelijke waarden.
Ruimte voor verantwoordelijkheid, autonomie en mee richting geven aan de toekomst van Zomer van Antwerpen.
Een aantrekkelijke, jonge, internationale werkomgeving met veel afwisseling.
Met regelmaat een gezellige BBQ, een feestje of voorstelling om samen van te genieten;
INTERESSE?
Solliciteer via deze link. Je start de procedure via een whatsappconversatie met Marcel van Matcherjobs. Alleen de conversatieflow is AI gestuurd. De info en de antwoorden die je geeft, worden door echte mensen gelezen. Doe dit uiterlijk 22 mei 2026.
De eerste selectie wordt gemaakt op CV. Met geselecteerde kandidaten worden in 2 gespreksrondes sollicitatiegesprekken gehouden in de week van 1 juni 2026. Indiensttreding volgt zo snel mogelijk.
Meer info op: 03 224 85 20 | www.zva.be | www.zomerfabriek.be