ORGANISATIE
De Afdeling Sociale en Culturele Antropologie is één van de vier afdelingen van de Faculteit Sociale Wetenschappen. De afdeling verricht onderzoek in een aantal urgente maatschappelijke kwesties, gaande van globalisering en migratieprocessen en dekolonisering tot klimaatverandering, verstedelijking en religievorming. Antropologie onderscheidt zich als sociaalwetenschappelijke discipline door een nadrukkelijke focus op de interacties tussen het ‘globale Noorden’ en ‘Zuiden’ en etnografisch onderzoek. De afdeling verzorgt een viertal opleidingen: het Schakelprogramma in de Sociale en Culturele Antropologie, de Masteropleidingen Sociale en Culturele Antropologie/Social and Cultural Anthropology en de Advanced Master Cultural Anthropology and Development Studies (CADES). Het zijn de enige antropologie-opleidingen in Vlaanderen.
FUNCTIE
Als programmaverantwoordelijke heb je een belangrijke coördinerende en beleidsmatige rol in de organisatie van het onderwijs binnen de Afdeling Sociale en Culturele Antropologie. Je werkt nauw samen met de afdelingsvoorzitter en de programmadirecteur sociale en culturele antropologie, je collega-programmaverantwoordelijken en de praktijkassistenten binnen Antropologie. Je werkt ook nauw samen met de programmaverantwoordelijken uit de andere disciplines in de faculteit en de facultaire stafmedewerkers onderwijs, medewerkers onderwijs- en internationaliseringsprocessen en studieloopbaanbegeleiders met wie je regelmatig expertise uitwisselt en afstemt. Je ondersteunt de programmadirecteur o.a. bij het organiseren van overleg over het onderwijs, het uitwerken van wijzigingen in het onderwijsprogramma, en het bewaken van de onderwijskwaliteit. Je hebt een leidende rol bij de aansturing van praktijkassistenten en/of programmaverantwoordelijken binnen het onderwijsteam van de afdeling. Je zorgt mee voor de interne en externe communicatie van onze opleidingen. Zo sta je samen met collega’s in voor de organisatie van de infomomenten voor studiekiezers en voor de ontwikkeling van promotiemateriaal.
In deze functie heb je als programmaverantwoordelijke (60%) de volgende kerntaken:
Je neemt een coördinerende rol op binnen het onderwijsteam van sociale en culturele antropologie en zorgt voor een goede afstemming en opvolging van de taakverdeling tussen de programmaverantwoordelijken en praktijkassistenten binnen de Masteropleidingen Sociale en Culturele Antropologie en CADES.
Je bent het hoofdaanspreekpunt voor assistenten, docenten en het onderwijsteam binnen de professionele diensten van de faculteit betreffende de opleidingen sociale en culturele antropologie.
Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de programmadirecteur.
Je geeft input voor en ondersteunt de programmadirecteur bij de ontwikkeling van het onderwijsbeleid en de organisatie en opvolging van de kwaliteitszorg (POC, COBRA, meerjarenplan etc.).
Je draagt bij aan curriculumontwikkeling en coördinatie van inhoudelijke en organisatorische onderwijsaspecten op zowel opleidings- als vakniveau.
Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie (inclusief alumniwerking), geeft mee vorm aan de publiciteit en verzorgt in samenwerking met de programmadirecteur infosessies voor (potentiële) studenten.
Je wisselt expertise en ervaring uit en werkt samen met de programmaverantwoordelijken uit andere afdelingen en de collega’s van het facultair onderwijsteam binnen de faculteit.
Je verwerkt individuele verzoekschriften van studenten, zoals verzoekschriften voor het opnemen van opleidingsonderdelen uit andere opleidingen samen met de andere programmaverantwoordelijken.
Je behandelt de toelatingsdossiers van potentiële studenten in samenwerking met de collega’s van het onderwijsteam van Antropologie, alsook de facultaire toelatingscommissie en het International Office.
Daarnaast heb je afgebakende taken waarbij je instaat voor de ondersteuning van praktijkgericht onderwijs (20%):
Je ondersteunt docenten bij hun onderwijsactiviteiten en bij evaluaties voor één vak per semester (vast te leggen na aanwerving, in overleg met de programmadirecteur).
Je bent een aanspreekpunt voor de schakelstudenten en coördineert mee het vak rond de schakelpaper.
PROFIEL
Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de Sociale en Culturele Antropologie of je behaalde een gelijkaardig diploma met minimaal onderscheiding. Je komt eveneens in aanmerking als je gelijkwaardige ervaring kan aantonen.
Je hebt ervaring in een beleidsondersteunende, didactische of studentenadviserende functie in het hoger onderwijs.
Ervaring als onderwijsbeleidsmedewerker binnen een universitaire context vormt een belangrijke meerwaarde.
Ervaring met het aansturen en begeleiden van collega’s is een meerwaarde, maar geen vereiste.
Je bezit excellente organisatorische vaardigheden en werkt efficiënt en nauwgezet.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt een open, luisterbereide houding en je werkt met de nodige integriteit.
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen, probleemoplossende vaardigheden en je hebt voeling met de leefwereld van studenten.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook samenwerkingsgericht.
Je beheerst het Nederlands op moedertaalniveau. Een goede beheersing van het Engels is ook gewenst.
AANBOD
Wij bieden een contract voor onbepaalde duur van 80%. De begindatum is voorzien voor september 2026. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Bijbehorende salaris en voorwaarden worden opgemaakt volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van Vlaamse universiteiten. Daarnaast biedt KU Leuven een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals ecocheques, een hospitalisatieverzekering, en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
INTERESSE?
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij prof. dr. Nadia Fadil, mail: nadia.fadil@kuleuven.be.
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure, kan je terecht bij mevr. Mieke Coenen, mail: mieke.coenen@kuleuven.be.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 28/04/2026 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be