ORGANISATIE

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak je het verschil voor de burger, je collega’s en jezelf! Je werkt in een inspirerende organisatie waar je kan groeien, initiatief nemen en anderen inspireren.
Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.

Voor de realisatie van een belangrijke doelstelling zoeken wij een projectmedewerker taal & integratie die bijdraagt aan de versterking van het aanbod oefenkansen Nederlands.

FUNCTIE

De job...

Als Projectmedewerker Taal & Integratie zet je je elke dag in om inspirerende en kwalitatieve oefenkansen Nederlands tot leven te brengen, op plaatsen waar mensen elkaar écht ontmoeten. Voor dit project focussen we op scholen, sportclubs en de welzijnscampus. Bij belangrijke opportuniteiten richt je je even goed naar ander locaties zoals bijvoorbeeld horeca- of handelszaken.
Je creëert toegankelijke momenten—van voorleesactiviteiten tot boeiende praattafels en mobiele taalcafés—waar anderstaligen met vertrouwen hun Nederlands kunnen oefenen en groeien.
Je werkt hiervoor nauw samen met scholen, sportverenigingen en lokale partners en ontwikkelt creatieve draaiboeken, methodieken en materialen die jouw projecten laten sprankelen.
Je zorgt ervoor dat deelnemers hun weg vinden naar de oefenkansen en ondersteunt hen in de toeleiding naar het NT2-aanbod. Je houdt de vinger aan de pols: je monitort, evalueert en deelt resultaten met de beleidsmedewerker en de werkgroep, zodat het aanbod continu sterker wordt.
Met jouw inzet draag je bij aan een duurzame verankering van oefenkansen Nederlands in scholen, verenigingen en de welzijnscampus—zodat taal en ontmoeting op lange termijn een vaste plek krijgen in Dilbeek.
Je maakt deel uit van de beleidscel en rapporteert aan de beleidsmedewerker taal en integratie en haar verantwoordelijken. 

PROFIEL

Jij...

• bent sterk organisatorisch en communicatief. 
• schakelt vlot tussen scholen, sportclubs, welzijnspartners en interne diensten. 
• houdt overzicht, volgt acties op, stelt prioriteiten en stuurt tijdig bij waar nodig. 
• communiceert sensitief en intercultureel: je gaat respectvol en toegankelijk om met diverse doelgroepen. 
• werkt enthousiasmerend, je legt vlot contacten en kan menen motiveren.
• analyseert vlot: je brengt noden in kaart, signaleert knelpunten, interpreteert data en trekt onderbouwde conclusies. 
• bent flexibel en wendbaar, en beweegt je makkelijk tussen verschillende partners, groepsgroottes en agenda’s. 
• werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid, trekt projecten en begeleidt vrijwilligers zonder voortdurende aansturing

Voorwaarden...

• Je beschikt over een bachelordiploma. 
• Als je niet over het gevraagde diploma beschikt, kan je toch deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je slaagt voor een capaciteitstest op bachelor niveau. 
• Relevante ervaring in taalstimulering of projectwerk is een pluspunt. 
• Relevante ervaring in verenigingswerk, uitbouwen van sociale netwerken of gelijkaardige ervaring is een pluspunt.
•Je beheerst het Nederlands, conform het Besluit van de Vlaamse Regering van 03.05.2013 (uitvoering van het Decreet van 18.11.2011 betreffende het bewijs van taalkennis).

AANBOD

Projectmedewerker Taal en Integratie – loonschaal B1-B3 – deeltijds (70%) – tijdelijke opdracht tot en met 31/08/2028 – contractueel

• Deeltijds (26,6u/week) contract van bepaalde duur voor de periode van augustus 2026 tot en met augustus 2028
 • Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal B1-B3, afhankelijk van je relevante werkervaring in de openbare en/of privé-sector 
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage 
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (vanaf 1 jaar in dienst), tweede pensioenpijler, terugbetaling woonwerkverkeer (openbaar vervoer of fiets) 
• Heel wat voordelen & kortingen via www.gsd-v.be 
• Talrijke voordelen uit het vrijetijdsaanbod van de Gemeente Dilbeek 
• Een afwisselende job met betekenis en impact 
• Een warme en mensgerichte werkomgeving met autonomie en ruimte voor initiatief 
• Aandacht voor een gezonde worklife balans 
• Een bruisende werkplek met Kasteel de Viron als uitvalsbasis, in het centrum van Dilbeek 
• Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk 
• 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)
• Startdatum is voorzien in augustus 2026

INTERESSE?

Solliciteren...

We kijken ernaar uit je kandidatuur te ontvangen uiterlijk op 27/05/2026. Dit kan online via:
-    Deze link
-    De website www.werkenvoordilbeek.be
-    Een mail met de gevraagde documenten naar welzijnhr@dilbeek.be
Ben je reeds op de juiste webpagina?  Dan klik je op de knop ‘solliciteren’

Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatiedossier:
•    Je CV en motivatiebrief
•    Een kopie van je diploma
•    Een recent uittreksel van je strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden). Je kan dit makkelijk aanvragen via het digitaal loket van je gemeente.

Examenprogramma
Volgende stappen maken integraal deel uit van de selectieprocedure. Elke stap is eliminerend voor de volgende stap:
Capaciteitstest indien nodig 
1.    Thuisproef: wordt verstuurd op 4/06/2026 naar alle weerhouden kandidaten en moet ten laatste op 7/06/2026 om 23u59 ingevuld teruggestuurd worden.
2.    Mondelinge proef zal doorgaan in de week van 15/06/2026 in Kasteel de Viron te Dilbeek. De exacte dag en uur zal later meegedeeld worden.  

Vragen...

Heb je inhoudelijke vragen over de rol? Contacteer dan Kim Gaudeus (consulent integratie) via kim.gaudeus@dilbeek.be.

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.