ORGANISATIE

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de leraren van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

www.ap.be

FUNCTIE

Ben jij een digitale professional met kennis van AI-oplossingen en algoritmes? Heb je een passie voor onderzoek en circulaire innovatie? En wil je meewerken aan de ontwikkeling van slimme tools die bijdragen aan een duurzame toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Circulair InnovatieLab werkt aan innovatieve oplossingen binnen de circulaire economie. Binnen een Interreg-project ontwikkelen we een proof-of-concept waarin reststromen van bedrijven met behulp van machine learning efficiënt gematcht worden aan potentiële afnemers. Zo zorgen we dat deze reststromen geen afval worden.

Als Onderzoeker-Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in dit traject. Je onderzoekt en ontwikkelt AI-gestuurde digitale toepassingen die de “Twin Transition” – de combinatie van digitale en duurzame transformatie – concreet vormgeven. Je koppelt theoretische inzichten aan praktische toepassingen en helpt zo om technologie direct in te zetten voor circulaire oplossingen.

Als Projectmedewerker Digitale Oplossingen in Circulaire Transitie neem je hierin de volgende taken op:
- Onderzoek doen naar de rol van digitalisering binnen de circulaire economie, met een focus op AI en algoritmische oplossingen.
- Analyseren en evalueren van bestaande tools en platformen die reeds ontwikkeld zijn, om hun toepasbaarheid en meerwaarde voor circulaire reststromen te beoordelen.
- Ontwikkelen van een proof-of-concept voor het matchen van reststromen met behulp van machine learning.
- Programmeren en testen van applicaties en algoritmes (bijvoorbeeld in Python).
- Signaleren van technologische trends (AI, IoT, blockchain) en vertalen naar circulaire toepassingen.
- Samenwerken met multidisciplinaire teams en partners binnen het Interreg-project om innovatieve digitale oplossingen te ontwerpen en te implementeren.

Plaats van tewerkstelling: campus Hallen - Slachthuislaan 70, 2060 Antwerpen

PROFIEL

- Sterke programmeervaardigheden (bij voorkeur Python) en ervaring met AI en machine learning.
- Kennis van algoritmeontwikkeling en interesse in het toepassen hiervan op maatschappelijke en circulaire vraagstukken.
- Affiniteit met de circulaire transitie en de ambitie om digitale innovatie te koppelen aan duurzaamheid.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen, gecombineerd met communicatieve vaardigheden.
- Je hebt bij voorkeur 3 jaar relevante ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in IT, data science, artificiële intelligentie of een vergelijkbare studie.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

AANBOD

Onze troeven
- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.
- De kans om je technische AI-kennis direct in te zetten voor maatschappelijke impact.
- Samenwerking in een multidisciplinair team met experts in digitalisering, energie en duurzaamheid.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling in een innovatieve context.

Salaris
Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 7,6u/w, ten vroegste vanaf 10-11-2025 tot en met 20-09-2026.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).

INTERESSE?

Wijze van solliciteren
Tot en met 02-11-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 10-11-2025 tussen 14:00 en 16:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.