ORGANISATIE

Stad Deinze werft aan! Een onthaalmedewerker sport en recreatie (D1-D3) met deeltijdse (24/38) prestaties in contractueel verband voor onbepaalde duur

FUNCTIE

Ben je communicatief, klantvriendelijk en wil je bijdragen aan een vlotte dienstverlening? Hou je van de interactie met de bezoekers van het zwembad Palaestra en heb je interesse in kassabeheer? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!

PROFIEL

Wat vragen we van jou? 

• je slaagt voor de selectieproeven 

• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven. Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten. 

• je geniet de burgerlijke en politieke rechten 

• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 

• je bent bereid om inzake werkuren flexibel in te springen wanneer nodig (bv. bij afwezigheid van jouw collega’s door verlof, ziekte…). Het basis uurrooster vind je in deze infobundel terug.

AANBOD

•  een gevarieerde job in een aangename werksfeer  een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen) 

• extralegale voordelen:

  • - maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 € per gewerkte werkdag

  • - ecocheques ter waarde van 200 €/jaar bij een voltijdse tewerkstelling

  • - een gratis hospitalisatieverzekering

  • - een fietsvergoeding

  • - gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

  • een aantrekkelijke tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)  aangepaste vorming en opleiding 

• aandacht voor work-life balance 

• nuttige relevante ervaring uit privésector/als zelfstandige en alle ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht 

• Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 1.485,61 euro.

• Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

INTERESSE?

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

- een cv-screening op basis van ervaring met klantencontact, motivatie en schriftelijke communicatie die doorgaat op 20 januari 2026. In de loop van de namiddag ontvang je bericht of je geselecteerd bent voor het mondeling gedeelte.

Er worden maximum 12 kandidaten toegelaten tot de mondelinge proef.

- een mondelinge proef met voorbereidende case, die doorgaat op 22 januari 2026

Je kan solliciteren t.e.m. 14 januari 2026 Meer info Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be Je gegevens worden niet langer dan nodig bijgehouden in de databestanden van de stad Deinze, rekening houdend met de wettelijke bewaartermijnen en de archiefwet.

Stad Deinze verwerkt je gegevens conform de Europese privacywetgeving (AVG/GDPR). Meer informatie is terug te vinden in onze privacyverklaring op www.deinze.be/privacy.