ORGANISATIE
Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en talenten te ontplooien. Via opleiding en werkervaring in uiteenlopende sectoren zoals schrijnwerkerij, verkoop, horeca en stadslandbouw maar ook via jobcoaching begeleiden we hen op weg naar een baan.
Daarnaast bieden we arbeidszorg, een werk- en begeleidingstraject op maat aan personen die om uiteenlopende redenen niet terecht kunnen in het reguliere arbeidscircuit.
Bewuste consumenten en bedrijven met aandacht voor transitie kunnen meestappen in ons verhaal via de brede waaier aan diensten en producten die we aanbieden. Duurzaamheid, sociaal ondernemen en een economisch realistisch businessmodel gaan hand in hand bij alles wat we doen.
FUNCTIE
Als jobcoach BSD – Grote Armoede begeleid je werkzoekenden met een complexe en multidimensionale kwetsbaarheid richting duurzame tewerkstelling, opleiding of stage. Je versterkt hun sollicitatievaardigheden, activeert je netwerk van werkgevers en zorgt voor een succesvolle matching. Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders en vormt samen met hen één begeleidingsteam rond de werkzoekende. Je blijft ook na uitstroom betrokken om terugval te voorkomen.
Concreet takenpakket
Je begeleidt werkzoekenden in grote armoede individueel en collectief richting werk, opleiding of stage.
Je ondersteunt bij het opmaken van cv, motivatiebrief en MyActiris-profiel en bereidt kandidaten voor op sollicitaties.
Je organiseert en geeft collectieve sollicitatietrainingen en matchingmomenten.
Je doet actieve jobhunting en matcht kandidaten met werkgevers in de reguliere en sociale economie.
Je bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers en arbeidsmarktpartners.
Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders binnen één geïntegreerd begeleidingstraject.
Je volgt werkzoekenden ook na uitstroom op om duurzame tewerkstelling en terugvalpreventie te ondersteunen.
Je registreert en monitort trajecten in MyActiris en het interne medewerkersbestand.
PROFIEL
Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens 2 jaar ervaring in jobcoaching, matching of rekrutering
Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
Kennis van de Brusselse arbeidsmarkt en tewerkstellingsmaatregelen
Goede kennis van het Nederlands en frans, zowel mondeling als schriftelijk
Goede computerkennis (Word, Excel,..).
Netwerkvaardig en stressbestendig
AANBOD
Een 4/5de tewerkstelling
Onmiddellijke indiensttreding
Contract van onbepaalde duur
Loonbarema PC 329.01 (B1c)
Afhankelijk van je leeftijd minimum 25 tot maximum 56 dagen verlof
Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
Werken in een team van collega’s die elkaar ondersteunen en de mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen
INTERESSE?
Stuur je motivatiebrief en cv naar:
Groot Eiland – T.a.v. An Detemmerman
Henegouwenkaai 29 bus 2, 1080 Molenbeek
of naar an@grooteiland.brussels
Wij sluiten deze vacature af op 15 januari 2026 !
VOOR GROOT EILAND ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP