ORGANISATIE
KOPA is een groeiende organisatie die inzet op inclusie, duurzame tewerkstelling en talentontwikkeling. Samen met werknemers, werkgevers en partners creëren we kansen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt, via opleiding, begeleiding en coaching op de werkvloer.
In Limburg en Oost-Vlaanderen bouwen we onze werking verder uit met een enthousiast, dynamisch en professioneel team.
FUNCTIE
Jouw rol
Na een grondige onboarding en interne opleiding neem je een veelzijdige en verantwoordelijke functie op. Je combineert coaching, projectwerk en netwerkopbouw. Je werkt autonoom op het terrein en stemt inhoudelijk en strategisch af met de projectleider.
Je coacht – fysiek en online – werknemers op de werkvloer met oog op het verbeteren van de Nederlandse taal en/of biedt begeleiding met als doel een snelle inwerking op een nieuwe job met het oog op een duurzame tewerkstelling
Je geeft loopbaanbegeleiding, individueel en in groep
Je organiseert en geeft workshops en infosessies rond werk, taal en inclusie
Je ondersteunt teams en leidinggevenden rond duidelijke communicatie, leiderschap en inclusie
Je werkt samen met werkgevers, sectorfondsen en partnerorganisaties
Je detecteert actief kansen en prospecteert in het werkveld
Je werkt projectmatig mee aan nieuwe initiatieven binnen KOPA
Je volgt je administratieve taken en de rapportering van trajecten op
Je rapporteert aan de projectleider en werkt nauw samen met collega’s binnen KOPA
PROFIEL
Je hebt een bachelor- of masterdiploma (sociaal, menswetenschappelijk, pedagogisch of gelijkaardig)
Je beschikt preferentieel over een erkenning als loopbaancoach
Je bent enthousiast en dynamisch met durf en initiatief
Je bent sterk in het coachen van mensen
Je hebt een uitgesproken hart voor kansengroepen en inclusie
Je bent communicatief sterk en legt vlot contacten
Je werkt consciëntieus: gestructureerd, betrouwbaar en verantwoordelijk
Je hebt commerciële feeling en durft werkgevers proactief te benaderen
Je bent flexibel en bereid je te verplaatsen naar opdrachten regio Vlaanderen
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen
AANBOD
Een voltijds contract van onbepaalde duur (35u/week), halftijds is bespreekbaar.
Een voor de sector aantrekkelijk loon (PC 329.01 baremaschaal B1c) aangevuld met een eindejaarspremie, maaltijdcheques en extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering.
Een uitdagende job in een groeiende organisatie
Grondige onboarding met inhoudelijke begeleiding, ondersteuning en coaching
Veel autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid
Een job met zichtbare maatschappelijke impact
Mogelijkheid tot telewerk
Standplaats centrum Gent of Hasselt
INTERESSE?
Sollicitatieprocedure
Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv uiterlijk op 25/05/2026 naar Tom Speelman, projectleider KOPA vzw, via tom.speelman@kopa.be én lou.demeester@kopa.be
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek. De tweede selectieronde bestaat uit een persoonlijkheidstest en screening op basis van competenties.
Bijkomende inlichtingen: tel. 0486 83 44 43 (Tom Speelman)
KOPA voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten zijn doorslaggevend, ongeacht sekse, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of beperking. Persoonsgegevens worden verwerkt volgens de geldende GDPR-wetgeving.