ORGANISATIE
Ben jij expert in pedagogiek en onderwijskunde en wil je jouw vakkennis en onderwijservaring inzetten om de volgende generatie leraren te vormen? HOGENT zoekt een lector pedagogiek die studenten begeleidt tot deskundige, reflectieve en betrokken leerkrachten secundair onderwijs.
Binnen het opleidingscentrum Secundair Onderwijs van het departement Lerarenopleiding maak je samen met 2400 HOGENT-collega’s het verschil aan een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. Herken jij jezelf in deze opdracht en wil je mee het verschil maken in de lerarenopleiding? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!
FUNCTIE
Als lector pedagogiek breng je actuele pedagogische inzichten tot leven en maak je de brug tussen theorie en klaspraktijk van het secundair onderwijs.
Je geeft inspirerend onderwijs binnen de domeinen didactiek, onderwijskunde, agogiek en pedagogiek, via hoor- en werkcolleges en individuele begeleiding.
Je coacht en evalueert studenten tijdens hun stages.
Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de opleiding, met aandacht voor diversiteit, klasmanagement, didactiek en samen opleiden met het werkveld.
Congruent lesgeven, leren uit feedback, samenwerking en professioneel zelfverstaan vormen de kern van je onderwijsattitude en -aanpak.
Vanuit je expertise neem je coördinerende of teamgerichte taken op en draag je bij aan een innovatieve, inclusieve en positieve teamcultuur.
PROFIEL
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
Je bent in het bezit van een diploma master in de pedagogische wetenschappen of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in het secundair onderwijs.
Sterke pedagogische en didactische expertise vormt de basis van je onderwijspraktijk, waarmee je studenten inspireert in hun groei als leraar.
Theoretische inzichten over leren, didactiek, motivatie en klasdynamiek weet je helder te vertalen naar concrete onderwijssituaties in het secundair onderwijs.
Je hebt ervaring met jongeren en begrijpt hun leefwereld, ontwikkelingsfasen, motivatie en leerprocessen.
Je ontwerpt uitdagende leeractiviteiten die studenten aanzetten tot reflectie, samenwerking en doordacht handelen.
In je eigen lessen breng je de pedagogische en didactische principes tot leven die studenten zelf leren toepassen voor hun eigen doelgroepen.
Je werkt graag samen met collega’s en externe partners (bijv. stagescholen en onderwijswerkveld) om de samenhang, kwaliteit en innovatie binnen de opleiding te versterken.
Je communiceert duidelijk, empathisch en professioneel, met respect voor diversiteit.
Actuele werkvormen, digitale tools en blended learning zet je doordacht in om leren te versterken.
Nieuwe inzichten in pedagogiek en onderwijs volg je actief op en vertaal je naar vernieuwing binnen je lessen en de opleiding.
Je voelt je betrokken bij de visie, waarden en het opleidingsconcept van HOGENT en haar lerarenopleiding secundair onderwijs.
AANBOD
Wij bieden een deeltijdse (50%) statutaire aanstelling in een tijdelijke betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 01-04-2026, tot en met 13-09-2026.
Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Lees hier alle over de salarisschalen en barema's.
Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen (maar niet op campus Ledeganck).
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
INTERESSE?
Solliciteer uiterlijk op 27 maart 2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv, motivatiebrief en diploma toe.Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes (met start- en einddata). Licht in je motivatiebrief toe: je motivatie voor de functie, relevante ervaring en aansluiting bij de functie-eisen, je interesse in HOGENT en jouw mogelijke bijdrage aan de opleiding.
Preselectie: we beoordelen de kandidaturen op ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je via email een uitnodiging voor het selectiegesprek:
In dit gesprek licht je je motivatie, ervaring en competenties toe.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april in de voormiddag.
Na het selectiegesprek:
Bij selectie contacteren we jou met praktische informatie en vragen we de nodige opstartgegevens.
Ben je geschikt maar niet meteen geselecteerd, dan word je opgenomen in de wervingsreserve.
5. Van harte welkom bij HOGENT! We voorzien een voorbereidingsperiode van één week vóór de start van je lesopdracht.
Vragen?
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten.
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Sabine Vandergheynst (sabine.vandergheynst@hogent.be).
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, HR-partner (sylke.besbrugge@hogent.be). We helpen je graag verder.