ORGANISATIE

Het lokaal bestuur werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied. 

FUNCTIE

Ben jij de persoon die er mee voor zorgt dat wonen in onze gemeente voor iedereen toegankelijk is en blijft? Dan ben jij misschien de deskundige sociaal en betaalbaar wonen die wij zoeken!

Als deskundige sociaal en betaalbaar wonen, sta je in voor de uitvoering, opvolging en invulling van een sociaal en betaalbaar woonbeleid in de gemeente. Je slaat de brug tussen de sociale dimensie van wonen, de omgevingsnormen en de technische/praktische aspecten van wonen in Kontich en het OCMW-patrimonium in het bijzonder. Je geeft invulling aan de sociale woonopdrachten zoals de organisatie van opvangplaatsen (Lokaal Opvanginitiatief), beheren en beschikbaar stellen van noodopvang en het toeleiden naar betaalbaar wonen. In functie van de agenda organiseer je een organisatiebreed woonoverleg. 

Je maakt deel uit van de afdeling Burger en welzijn en rapporteert aan de teammanager van deze afdeling. Samen met je collega deskundige wonen (huisvestingsambtenaar) vorm je de dienst wonen. Samen staan jullie complementair in voor de realisatie van het Kontichse woonbeleid.
Je werkt nauw samen met de sociale dienst, de technische dienst en de dienst zorg&gezondheid van ons bestuur.

Wij bieden een contract van 1 jaar. Er is mogelijkheid tot verlenging. Wij staan open voor een tewerkstellingsbreuk van 80% tot 100%

PROFIEL

Vakinhoudelijke kennis

• Bij voorkeur een goede kennis van de Vlaamse Codex Wonen

• Bij voorkeur een goede kennis van de huurwetgeving

• LOI wetgeving is een meerwaarde

Algemeen

• Algemene kennis van thema- en doelgroepgerichte methodieken

• Algemene kennis van de BBC om aan beleidsplanning te doen op het vereiste niveau

• Algemene kennis van organisatiebrede ICT toepassingen

• Je bent houder van een diploma hoger onderwijs (Minimaal Bachelor- of gelijkgesteld)

• Je slaagt voor de selectieprocedure:

• Een kennismakend gesprek

AANBOD

• 80% (30,4/38u) tot 100% (38/38u) tewerkstellingsbreuk – B1-B3 - contract bepaalde duur van 1 jaar

• Een bruto aanvangswedde tussen 3.059,65 euro per maand (bij 0 jaar ervaring) en maximaal 5.155,42 euro per maand voor een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van relevante ervaring.

• Maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag) en ecocheques

• Fietsvergoeding

• Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)

INTERESSE?

Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan via het e-formulier. Voor meer informatie mag je je richten tot de dienst Personeel & Organisatie via personeelsdienst@kontich.be of 03/246.25.52

Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensvisie of handicap.

Leer ons kennen

Benieuwd naar hoe een dag in onze organisatie eruit ziet? Leer ons kennen via onze bedrijfsfilm via www.kontich.be/we-hebben-jou-nodig.