ORGANISATIE

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn , dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Marketing en Communicatie te versterken!

FUNCTIE

Als Content en marketing specialist - reskill opleidingen focus je op het vermarkten en positioneren van ons bestaande opleidingsaanbod voor carrièreswitchers. Je denkt strategisch mee over wie we willen bereiken, hoe we ons aanbod voor deze doelgroep relevant en haalbaar maken, en hoe we dit helder communiceren.

Je werkt samen met collega’s binnen Marketing & Communicatie voor ondersteuning en afstemming, en neemt zelf het initiatief om input op te halen bij opleidingsverantwoordelijken. Zo zorg je ervoor dat de inhoud inhoudelijk scherp, correct en realistisch is, en optimaal ingezet kan worden in verschillende marketinguitingen.

Wat doe je concreet?

• Je verdiept je in de doelgroep van carrièreswitchers:
  wie zijn ze, welke drempels ervaren ze en welke informatie hebben ze nodig om een weloverwogen keuze te maken? Je vertrekt daarbij pragmatisch vanuit bestaande data, inzichten en gesprekken.

• Je vertaalt deze inzichten naar een concreet en haalbaar marketingplan voor de looptijd van het project, met duidelijke doelstellingen en prioriteiten.

• Je verzamelt actief input bij opleidingsverantwoordelijken en vertaalt deze naar heldere proposities en boodschappen die inzetbaar zijn over verschillende kanalen heen.

• Je ontwikkelt en realiseert content en campagnes, met ondersteuning vanuit het grafisch en online team, waaronder:

  • copy voor webpagina’s en landingspagina’s

  • e-mailcommunicatie

  • online advertenties (SEA, Meta, …)

  • ondersteunende promotiematerialen

• Je volgt de jaarlijkse update van bestaande promotiematerialen (webpagina’s, folders, …) voor deze opleidingen op en zorgt dat ze inhoudelijk scherp en actueel blijven.

• Je monitort de resultaten en stuurt content, campagnes en accenten bij op basis van wat werkt.

Je werkt op campus Zuid. Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing & Communicatie, is jouw leidinggevende.

PROFIEL

Je denkt strategisch mee over doelgroepen en positionering, en kan die denkoefening vertalen naar concrete marketingacties.

• Je hebt aantoonbare ervaring in:

  • marketing en contentcreatie

  • het opzetten en uitvoeren van gerichte campagnes

  • online advertising (SEA, Meta en e-mailmarketing)

• Je bent een sterke copywriter en kan complexe opleidingsinformatie helder, toegankelijk en overtuigend verwoorden voor volwassenen die een carrièreswitch overwegen.

• Je werkt zelfstandig en proactief, durft gericht vragen te stellen en stapt vlot naar opleidingsverantwoordelijken en collega’s.

• Je voelt je comfortabel in een projectmatige rol en neemt graag ownership over je opdrachten.

Verder heb je een bachelor in marketing, communicatie of een andere relevante richting  of gelijkwaardige ervaring[1].

AANBOD

• Een deeltijdse[2] opdracht van 50% als contractueel bediende[3] die zo snel als mogelijk start en loopt t.e.m. 31 december 2026.

• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21 – B31 (equivalent van barema’s 592 – 584 - 594). Klik hier voor meer info.

• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.

• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.

• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.

• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[4]), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

INTERESSE?

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 18 jan 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.

• De 2de ronde bestaat uit een gesprek op maandag 2 februari in de namiddag op campus Zuid.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing & Communicatie, via geertrui.robbrecht@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.