ORGANISATIE

Gemeente Temse

https://www.temse.be/

FUNCTIE

Als consulent diversiteit ondersteun je het lokaal beleid voor minderheden en verzeker je de maatschappelijke dienstverlening. Je bent hét lokaal aanspreekpunt voor integratie en inburgering.

Enkele sleuteltaken van jouw takenpakket:

• Je staat in voor het lokaal geïntegreerd integratie- en inburgeringsbeleid, zowel naar medewerkers, inwoners als naar diverse lokale partners toe (voorbereiding, uitvoering en evaluatie).

• Je organiseert en begeleidt integratie-initiatieven, nieuwkomer in de kijker, inburgeringsceremonie, taaltovenaars.

• Je onderhoudt nauwe contacten met mogelijke partners die dit beleid mee ondersteunen en vormgeven. 

• Je werkt acties uit rond (de)polariserende dynamieken en acties die inzetten op dialoog en ontmoeting tussen diverse inwoners, op online en offline inclusieve communicatie.

• Je organiseert oefenkansen Nederlands: Babbelonië, conversatietafels in het buurthuis, fietslessen.

AANBOD

Je gaat aan de slag als consulent diversiteit (50%-80%).

Het Lokaal Bestuur Temse biedt je

✓ een halftijds of 4/5e contract van onbepaalde duur;

✓ een aantrekkelijk pakket vakantiedagen;

✓ vakantiegeld;

✓ eindejaarstoelage;

✓ een gratis hospitalisatieverzekering;

✓ maaltijdcheques (8,0 EUR/dag);

✓ fietsvergoeding (0,36 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woonwerkverkeer;

✓ en een 2de pensioenpijler (3%).

INTERESSE?

Solliciteer ten laatste op dinsdag 10 februari 2026:

Stel je kandidaat door je motivatiebrief, je curriculum vitae, een kopie van je diploma en een kopie van je rijbewijs B aan team Personeel en Organisatieontwikkeling te bezorgen:

• via post:
  Lokaal Bestuur Temse, t.a.v. team Personeel en Organisatieontwikkeling, Frans Boelplein 1, 9140 Temse. In de linkerbovenhoek van de envelop vermeld je ‘consulent diversiteit’.
  

• via e-mail: jobs@temse.be. In het vak 'onderwerp' vermeld je ‘consulent diversiteit’.