ORGANISATIE

LaBestia ontwikkelt en vertegenwoordigt artiesten die muzikale grenzen verleggen. Vanuit België bouwen we aan internationale carrières binnen crossover jazz, mondiale muziek en hedendaagse improvisatie. We kiezen bewust voor langdurige samenwerkingen met een beperkt aantal kernartiesten en investeren in duurzame carrières, internationale netwerken en artistieke ontwikkeling.

Artiesten aan boord zijn onder meer Black Flower, Dijf Sanders & Segers, Mattias De Craene ft. Black Koyo, Naïssam Jalal, Ragini Trio, Aboubakar Traoré en Think of One.

Omdat LaBestia verder groeit, zoeken we vanaf september 2026 een deeltijdse artistiek-operationele medewerker. 

Je komt terecht in een kleine organisatie waar je dicht bij artiesten staat én mee vorm geeft aan de verdere uitbouw van LaBestia. Je werkt niet naast de artistieke werking, maar er middenin. De keuzes die je mee helpt maken, hebben een directe impact op de ontwikkeling van onze artiesten én op de toekomst van de organisatie.

FUNCTIE

Je ondersteunt de dagelijkse werking van LaBestia op een flexibele en veelzijdige manier.

Geen enkele week ziet er exact hetzelfde uit.

Soms help je bij praktische voorbereiding van concerten of internationale netwerking. Andere weken ondersteun je administratie, communicatie of projectopvolging.

Je helpt vooral om structuur, rust en continuïteit te brengen in een artistieke werking die projectmatig en internationaal werkt.

Afhankelijk van de periode en de lopende projecten werk je mee aan productionele, administratieve, communicatieve en spreidingsgerelateerde taken. De concrete invulling van de functie ontstaat mee vanuit jouw sterktes en de noden van de werking.

In onderling overleg stemmen we je takenpakket zo veel mogelijk af op jouw vaardigheden en relevante ervaring. De functie evolueert ook mee met de ontwikkeling van LaBestia.

PROFIEL

We zoeken geen specialist, maar een slimme en zelfstandige generalist die graag structuur brengt in een dynamische omgeving. Je bent zowel een denker als een doener en haalt energie uit een veelzijdige functie waarin geen enkele week hetzelfde is. Je hoeft niet alles al perfect te kunnen.

Een sterke affiniteit met muziek en artistieke werking is essentieel.

• Je werkt nauwkeurig zonder star te zijn.

• Je bent zelfstandig ingesteld en denkt proactief.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de opdrachten die je opneemt.

• Je kan prioriteiten onderscheiden.

• Je helpt overzicht te creëren.

• Je voelt aan wanneer iets dringend is en wanneer niet.

• Je bent discreet en betrouwbaar.

• Je bent nieuwsgierig en leert graag dingen bij.

• Goede kennis van het Nederlands en Engels is noodzakelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Je kan professioneel communiceren met uiteenlopende gesprekspartners: van artiesten en programmatoren tot internationale partners.

• Je schrijft helder en foutloos.

• Je bent digitaal vaardig en leert vlot nieuwe online tools aan.

• Je werkt vlot met Microsoft Word en Excel of vergelijkbare software.

• Je bent vertrouwd met sociale media en begrijpt hoe verschillende platformen professioneel kunnen worden ingezet.

• Ervaring met grafische vormgeving, videobewerking of creatieve software (bv. Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Final Cut Pro, Canva, Adobe Creative Suite of CapCut) is een meerwaarde, maar geen vereiste.

AANBOD

• Samenwerkingsvorm: Freelance

• Start: 1 September 2026

• Periode: tot en met december 2027 (met mogelijke verlenging)

• Basis in Gent (gedeeltelijk remote mogelijk)

• Flexibele invulling mogelijk afhankelijk van projecten en piekperiodes

• Omvang: gemiddeld ongeveer 1,5 dag/week

• Verloning: We streven naar een eerlijke en marktconforme vergoeding, rekening houdend met relevante ervaring, met PC304 (Podiumkunsten) als referentiekader. 

INTERESSE?

• Solliciteren kan tot dinsdag 30 juni 2026 om 23.59 uur.

• Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk vrijdag 3 juli 2026 bericht.

• De gesprekken vinden plaats op maandag 6 juli 2026 in de avond in Gent.

• Tijdens het gesprek voorzien we ook een korte praktijkoefening om inzicht te krijgen in jouw manier van denken en werken.

• De geselecteerde kandidaten krijgen uiterlijk vrijdag 10 juli 2026 bericht over de uitkomst van de selectie

Stuur je motivatie, relevante ervaring en CV naar hi@labestia.be met als onderwerp "Vacature: [jouw naam]". 

We zijn minder geïnteresseerd in perfecte CV’s dan in mensen die passen binnen de werking en energie van LaBestia.

LaBestia hecht veel waarde aan diversiteit. De selecties gebeuren op grond van competenties ongeacht origine, leeftijd of geslacht.