ORGANISATIE
Bij hogeschool VIVES zetten we in op onderzoek met IMPACT: Innovatief, Maatschappelijk, Praktijkgericht, Ambitieus, Creatief en Technologisch. We zetten in op innovatieve technologieën zoals artificiële intelligentie, Extended Reality en mechatronica om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Want onderzoek is pas zinvol als het ook weerklank vindt in onze samenleving. Onze onderzoeksresultaten vormen de basis voor nieuwe producten of technologieën in tal van sectoren. Denk aan inclusieve leermethoden, slimme technologiën, innovatieve veiligheidsoplossingen, geautomatiseerde zorgassistentie, dierenwelzijn of klimaatweerbaarheid.
Om deze resultaten neer te leggen worden de onderzoekers ondersteund door de dienst Onderzoek en Valorisatie. We helpen en ondersteunen onderzoekers met het schrijven van goede aanvragen, het voeren van kwaliteitsvol onderzoek en valorisatie, communicatie over hun resultaten en de financiële en administratieve opvolging ven projecten. Om deze ondersteuning nog een niveau hoger te tillen zoeken we een adviseur onderzoek.
FUNCTIE
Als adviseur onderzoek:
Help je mee met het uitschrijven van de aanvragen voor onderzoeks- en dienstverleningsprojecten, dit kan gaan zowel gaan over internationale projecten (Interreg, Horizon, Erasmus+, …) maar ook Vlaamse en Federale ( FWO, VLAIO, KBS, KOTK….).
Verzorg je de eindredactie van projectaanvragen op basis van inhoudelijke input van de onderzoeker.
Denk je samen na met de onderzoeker over de inhoudelijke structuur van het project ( oelstellingen, werkpakketten…) maar ook over de budgetverdeling.
Zorg je voor een overzicht van de verschillende subsidiekanalen en projectoproepen.
Gaat je actief op zoek naar nieuwe subsidiekanalen, projectfinanciering en –partners in binnen- en buitenland.
Organiseer je infomomenten over mogelijke subsidiekanalen op maat van onderzoeksgroepen.
Coördineer je de start van een nieuw project.
Waak je mee over de kwaliteit van onderzoeksprojecten.
Onderzoek en ondersteun je de mogelijkheden van samenwerking met andere kennisinstellingen en relevante regionale stakeholders.
Neem je actief deel aan intern en extern overleg met betrekking tot projectbeheer.
Werk je actief mee aan het opzetten en onderhouden van een netwerk van (buitenlandse)partners waarmee we samenwerken in onderzoek.
Bereid je ad hoc beleidsdossiers voor (benchmarking, beleidsplannen, rapportages, …).
Volg je proactief de contacten met SOC’s, speerpuntclusters, diverse beleidsgroepen en overheden mee op.
PROFIEL
Je hebt minimaal een masterdiploma;
Je hebt een brede interesse in verschillende onderzoeksdomeinen en kan je snel inwerken in een specifiek domein;
Je hebt ervaring met beleidsvoorbereidend werk;
Je hebt ruime onderzoekservaring en bent vertrouwd met projecten;
Je hebt ervaring in het schrijven van (internationale) onderzoeksprojecten;
Je hebt ervaring in het samenstemmen en onderhouden van een consortium;
Je hebt ruime ervaring op vlak van hoger onderwijs;
Je bent bereid een grote mobiliteit aan de dag te leggen, niet alleen over de verschillende studiegebieden van Hogeschool VIVES maar ook daarbuiten;
Enkele jaren relevante werkervaring strekt tot aanbeveling;
Je bent bereid naar het buitenland te gaan om aan projectvoorstellen te werken of projecten te initiëren;
Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om dit te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Functiespecifieke competenties
Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.
Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.
Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.
Je bent sterk in het geven van advies, het argumenteren en onderhandelen.
Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.
Je ontwikkelt beleid, je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
Je gaat constructief kritisch te werk.
AANBOD
Contracttype
Onderzoek
Salarisschaal
Salarisschaal barema A21 (master) van het departement Onderwijs.
Je krijgt een laptop ter beschikking bij een opdracht vanaf 35%.
Plaats van tewerkstelling
Flexibiliteit om op alle campussen te werken, met uitvalsbasis campus Kortrijk
Volume opdracht
50-100%,
Afwijking op percentage is bespreekbaar
Periode van aanstelling
Het betreft een vervangingsopdracht, zo snel mogelijk te starten tot en met 31 augustus 2026. Verlenging is mogelijk mits positieve evaluatie.
Het opdrachtvolume is bespreekbaar.
Je kan kandideren tot en met 7 november 2025.
INTERESSE?
Inhoudelijk:
de heer Matthias Malfrere, directeur onderzoek en valorisatie,
via mail matthias.malfrere@vives.be of via het nummer +32 497141282
Administratief:
mevrouw Stefanie Braekeveldt, medewerker HR administratie,
via mail stefanie.braekeveldt@vives.be