ORGANISATIE
Jong Gewei is een theaterplatform voor mensen vanaf 16 jaar. Jong Gewei wil jonge wolven helpen ontdekken waar hun talenten liggen. Jong Gewei wil de diversiteit van de straat op het podium zien. Jong Gewei bouwt aan een artistieke community van deelnemers, denkers, doeners, potentiële kunstenaars en cultuurwerkers en biedt hun een veilige plek om te experimenteren en onderzoeken. We ontmoeten elkaar o.a. tijdens ateliers op zondagen, werkweken en toonmomenten. We confronteren met nuance, tegenstrijdigheden en waar en onwaarheden, kunst en literatuur. We denken kritisch en wrijven waar nodig.
FUNCTIE
We zoeken iemand met ervaring die eindverantwoordelijke is voor het zakelijke, het financieel en het organisatorisch beleid van onze structureel gesubsidieerde organisatie.
Je bent de permanente schakel tussen het artistieke en het zakelijke luik van onze werking.
Samen met de artistieke verantwoordelijke sta je in voor de opmaak en opvolging van begrotingen, budgetten, overeenkomsten en afrekeningen.
Je staat in voor een correct personeelsbeleid. Eventueel uit te breiden met 10% loonadministratie tot 50% of 0,5 VTE.
Je schrijft mee aan dossiers, jaarverslagen en verantwoordingen.
Je gaat actief op zoek naar aanvullende middelen voor de werking.
Je vertegenwoordigt Jong Gewei samen met de artistieke verantwoordelijke in een aantal overlegorganen en staat mee in voor de externe relaties.
Je rapporteert aan het Bestuur en blijft voortdurend in overleg met de andere teamleden.
Je bent verantwoordelijk voor het samenroepen van het bestuur en de algemene vergadering en de rapportage ervan.
Samen met de artistieke ploeg volg je het contact met onze partners op.
PROFIEL
Je hebt een hart voor het artistieke en oog voor het sociale welzijn van onze werking en ondersteunt dit met je zakelijke skills.
Je hebt ervaring of openheid om samen te werken met een hyperdiverse groep mensen, met uiteenlopende, soms precaire, culturele, sociale en persoonlijke achtergronden.
Je bent ondernemend en geïnteresseerd in de kunstensector, ook op beleidsmatig vlak.
Je kent de subsidiekanalen op lokaal, Vlaams en Europees niveau.
Je hebt leidinggevende capaciteiten.
Je hebt ervaring in administratie, subsidieaanvragen en begrotingen opvolgen en je hebt organisatorische vaardigheden.
Je bent op de hoogte van het participatieve en ontwikkelingsgerichte werkveld.
Je bent vlot en transparant in communicatie.
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en feeling voor prioriteiten.
AANBOD
Je krijgt de kans om de overgang naar een nieuwe beleidsperiode mee vorm te geven in een ondernemende culturele organisatie.
Een afwisselende job voor onbepaalde duur van 40% (uitbreidbaar naar 50%) in een diverse culturele organisatie in Gent.
Een verloning volgens barema PC 304, anciënniteit wordt in rekening gebracht.
Een laptop en een forfaitaire onkostenvergoeding per maand.
Flexibele werkuren.
De tewerkstelling kan starten tussen 1 september en 30 november 2026 (in overleg met de geschikte kandidaat kan de startdatum besproken worden).
INTERESSE?
Stuur je cv en motivatiebrief voor vrijdag 21 augustus 2026 naar zakelijk@jonggewei.be, met als onderwerp ‘vacature zakelijke verantwoordelijke’. Leg daarin uit waarom je in aanmerking komt en welke relevante ervaring je hebt. Noem, als je dat wenst, gerust referenties van vorige werkplekken of ex-collega’s. Leg ook uit waarom je zin hebt in deze job.
De sollicitatiegesprekken worden ingepland op donderdag 27 augustus 2026 en vrijdag 28 augustus 2026. Past dit niet? Laat het ons weten en dan zoeken we samen een geschikt moment.
Heb je vragen over deze vacature? Stuur dan een e-mail naar Siebren Nachtergaele: zakelijk@jonggewei.be.