ORGANISATIE

KWENI zoekt een digitale contentmaker met een sterk redactioneel instinct om samen met een klein, gepassioneerd team content te maken die ertoe doet voor jongeren in Vlaanderen.

Je leeft even hard op TikTok als in een researchdossier. Je begrijpt waarom bepaalde content werkt, weet wat jongeren bezighoudt en voelt aan hoe je een community uitbouwt én veilig houdt.

KWENI is een initiatief van VRT voor en door jongeren. We maken TikTok-first content die jongvolwassenen tussen 16-24 jaar prikkelt en inspireert. Het merk ademt stedelijke diversiteit en streetculture, en stimuleert gesprekken binnen de doelgroep door hun ideeën en ervaringen centraal te zetten.

FUNCTIE

Je helpt mee bouwen aan KWENI als merk, community en contentplatform. Dat betekent onder andere:

• researchen van thema's, trends en online discussies die leven bij onze doelgroep

• dossiers en interviewvragen voorbereiden voor opnames

• mee nadenken over formats en hooks en spontaan pitchen van ideeën voor onze kanalen

• ideeën in verschillende gedaantes tot leven brengen in tekst, beeld en geluid

• zelf draaien met camera (Sony A7) en monteren in Adobe Premiere

• mee bewaken dat KWENI relevant, herkenbaar en dichtbij blijft

Als digitale contentmaker begrijp je dat comments, DM's en interacties ertoe doen:

• je houdt onze socials actief en levend

• je bent een aanspreekpunt en beantwoordt vragen vanuit de juiste tone of voice

• je hebt oog voor moderatie, zodat ons platform een veilige omgeving blijft

• je bent een trotse ambassadeur voor het merk

Je werkt zelfstandig, communiceert vlot en werkt graag samen met anderen. Je neemt initiatief wanneer nodig, deelt je ervaring en skills met het team, en staat open voor feedback om samen tot sterke content te komen.

PROFIEL

• Je werkt op interim basis bij voorkeur voltijds, maar 4/5 is bespreekbaar. (Freelance is ook mogelijk)

• Je bent beschikbaar om 2 dagen per week op VRT aanwezig te zijn.

• Je bent bereid om soms in het weekend of ‘s avonds mee te gaan voor opnames (enkele keren per maand).

• Opstart: vanaf midden juli 2026 tot eind dit jaar.

AANBOD

• De kans om mee te bouwen aan een jong en beloftevol merk van VRT

• Een creatieve werkplek waar innovatie en vernieuwing centraal staan.

• Een klein, warm, jong en vooral gepassioneerd team dat het verschil wil maken voor en met jongeren.

• Je krijgt een interim contract via ons in-house partner Amplo

• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.

• Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!

• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc

INTERESSE?

Stuur ons iets tot en met 14/06 waardoor we direct voelen wie jij bent. Dat mag een TikTok-account, portfolio, meme dump of iets anders zijn dat bij jou past.

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!