ORGANISATIE
LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collega’s. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksom-geving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten, en via artistiek onderzoek, ingebed binnen een geassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent, Brussel, Leuven en Genk.
LUCA School of Arts is lid van de Associatie KU Leuven.
We geloven dat kunst en design op tal van manieren impact heeft op de maatschappij en de wereld. Respect en integriteit bepalen onze grondhouding, diversiteit en duurzaamheid beschouwen we als een troef, en kwaliteit is onze drijfveer.
Momenteel maken we werk van de rol van LUCA als actor in de maatschappij, van de ontsluiting van onze multicampusrealiteit tot een netwerk, van de evolutie van de vijf oorspronkelijke opleidingsinstituten tot een gezamenlijk laboratorium, en van het inspelen op opleidings- en onderzoeksvragen uit de buitenwereld.
LUCA draagt veel zorg voor het welzijn van zijn medewerkers. Conform de welzijnswetgeving voor personeel en het decreet ‘grensoverschrijdend gedrag in het hoger onderwijs’ voorzien we in vertrouwenspersonen voor personeel en studenten. Momenteel zijn er drie vertrouwenspersonen aangesteld voor de campussen Genk, Gent en Leuven, en zijn we nog op zoek naar een vertrouwenspersoon voor campus Brussel (40%).
Je krijgt het mandaat om de functie uit te oefenen en wordt ondersteund door opleiding en intervisie.
FUNCTIE
Jouw taak als vertrouwenspersoon bestaat erin te fungeren als intern aanspreekpunt voor vragen en meldingen rond psychosociale risico’s van medewerkers en studenten op jouw campus of een andere campus van LUCA.
Je biedt in eerste instantie een luisterend oor. Je zoekt samen naar een oplossing, tracht samen de situatie bespreekbaar te maken, je verwijst door en organiseert eventueel een bemiddeling. Je volgt daarbij steeds het tempo en werkt enkel met toestemming van de melder.
Je bent betrokken bij de uitwerking van interne procedures op vlak van psychosociaal welzijn.
Je vergadert minimaal twee keer per jaar met de andere vertrouwenspersonen en de interne of externe PAPS (preventieadviseur psychosociale aspecten) om onderling af te stemmen. Je wordt uitgenodigd (in overleg met de andere vertrouwenspersonen) voor het CPBW wanneer er specifieke onderwerpen uit het functiegebied behandeld worden en/of er gevraagd wordt om deel te nemen als intern expert.
PROFIEL
Je bent vlot toegankelijk en aanspreekbaar op de campus;
Je bent gekwalificeerd als vertrouwenspersoon of volgt de nodige opleiding van 5 dagen;
Je het een objectieve en onpartijdige houding;
Je kan neutraal en discreet werken;
Je gaat vertrouwelijk om met informatie en hanteert strikt het beroepsgeheim;
Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent vlot in het leggen van sociale contacten;
Je beschikt over de nodige overlegcapaciteiten;
Je bent bereid om sporadische verplaatsingen te doen naar de andere campussen van LUCA;
Je bent loyaal ten aanzien van de opdracht, de missie, visie en het beleidsplan van de Hogeschool.
Je kan de rol wettelijk niet opnemenindien:
-je deel uitmaakt van de werkgevers- of werknemersvertegenwoordiging in het HOC of CPBW;
-je je kandidaat stelt voor de sociale verkiezingen;
-je deel uitmaakt van de vakbondsafvaardiging;
-je deel uitmaakt het leidinggevend personeel.
AANBOD
LUCA biedt een deeltijdse (40%) statutaire aanstelling van onbepaalde duur in een ATP statuut, barema A of B ( afhankelijk van diploma en ervaring), eventueel via een uitbreiding van de bestaande opdracht bij LUCA, zo spoedig mogelijk op te starten.
Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid (www.ond.vlaanderen.be).
INTERESSE?
Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Pieter De Smedt, diensthoofd Dienst VGM @ LUCA: pieter.desmedt@kuleuven.be.
Met vragen over de procedure kan je terecht bij personeelsdienst@luca-arts.be.
Solliciteren kan tot en met 31/12/2025 ten aanzien van LUCA School of Arts, dienst HR, via CV Warehouse.
De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit:
een motivatiebrief
een curriculum vitae
een attest van diploma (desgevallend een gelijkwaardigheidsverklaring)
Enkel volledige dossiers worden aanvaard.
Een preselectie gebeurt op basis van de ingediende dossiers. Nadien volgt er met de weerhouden kandidaten een sollicitatiegesprek op campus Sint-Lukas Brussel, op 14 januari 2026.
Aanstelling via het CPBW en het DC van LUCA School of Arts.