ORGANISATIE

Gemeente Mol zoekt een collectieverantwoordelijke voor het Jakob Smitsmuseum.

FUNCTIE

Ben jij gepassioneerd door kunst en erfgoed? Wil je meewerken aan het behoud en beheer van een unieke museumcollectie? Dan is deze functie iets voor jou!.

Als collectieverantwoordelijke ben jij het eerste aanspreekpunt voor het collectiebeheer van het Jakob Smitsmuseum.
Samen met de conservator en je collega’s van het team podium en kunst sta je in voor het dagelijks beheer van de collectie, de depotruimtes en de praktische uitvoering van het collectieplan.

Jouw belangrijkste taken:

• Je beheert de museumcollectie en zorgt voor een correcte registratie, bewaring en opvolging van objecten.

• Je volgt de klimaatomstandigheden en risico’s op bij opslag, transport en tentoonstellingen.

• Je werkt mee aan het collectieplan en vertaalt dit in concrete acties.

• Je volgt restauraties op en coördineert projecten rond collectievorming en -beheer.

• Je adviseert over het correct bewaren en presenteren van collectiestukken.

• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op en zorgt ervoor dat het museum blijft voldoen aan actuele normen en wetgeving.

• Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, zoals bruikleengevers en erfgoedorganisatie

• Verder dien je In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van een cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

AANBOD

• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.

• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.

• Een vast contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.

• Ervaring uit de privésector en als zelfstandige kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar. 

• Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit. 

• Mooie werkuren in een glijtijdsysteem.

• De mogelijkheid tot structureel thuiswerk vanaf je een half jaar in dienst bent.

• De mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in een fietslease.

• Een filevrij te bereiken werkplaats.

• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.  

• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).

INTERESSE?

Solliciteren kan tot en met 16 november 2025 via het online sollicitatieformulier. 

De selectieprocedure bestaat uit een cv- screening, een schriftelijke proef (dinsdagavond 2 december) en een mondelinge proef (maandag 15 december in de voormiddag). De kandidaat die eerst eindigt, dient ook nog te slagen voor de psychotechnische proeven (vrijdag 19 december).

De cv-screening wordt beoordeeld op basis van motivatie, relevante ervaring in collectiebeheer in een museale of erfgoedcontext, en lay-out en nauwkeurigheid. 

21 november word je op de hoogte gebracht van het verdere verloop van de procedure.

Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.

Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures voor bepaalde en onbepaalde duur voor deze functie.