ORGANISATIE

BOS+ is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het behoud, duurzaam beheer en de uitbreiding van bossen en bomen – in Vlaanderen én in de tropen. Vanuit onze kantoren in Gent en Gontrode werken we aan een leefbare wereld voor mens en natuur, met projecten in Peru, Ecuador, Bolivia, Congo, Ethiopië en Uganda. Bij BOS+ bouw je mee aan een duurzame toekomst, in een dynamische organisatie waar  samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Wat BOS+ uniek maakt, is de combinatie van een sterke academische achtergrond en een brede, internationale werking. Kwaliteit staat centraal in alles wat we doen (van innovatieve bosprojecten op terrein tot beleidsbeïnvloeding en educatie), en we werken samen met een grote diversiteit aan partners (van lokale gemeenschappen tot internationale instellingen, van geëngageerde burgers tot bedrijven en overheden). We kunnen rekenen op een trouwe groep donateurs en financiers, wiens  betrokkenheid cruciaal is voor het realiseren van onze missie, en een geëngageerde achterban die ons verhaal mee vorm wil geven. Deze willen we koesteren, uitbreiden en nog dichter bij ons brengen.

FUNCTIE

Als strategisch fondsenwerver neem je een centrale rol op in het ontwikkelen én uitvoeren van een ambitieuze fondsenwervingsstrategie. Je vertaalt onze missie naar inspirerende campagnes en partnerschappen, die bijdragen aan onze impact en financiële slagkracht. Je komt terecht in het ondersteunend team van BOS+, en werkt nauw samen met 2 deeltijdse fondsenwervers/ relatiebeheerders, 1 communicatiemedewerker en de directie (algemeen directeur en zakelijk directeur). Jouw focus ligt op strategie en planning:

• Uitbouwen en bijsturen van de fondsenwervingsstrategie en bijhorende tools, voor onze werking in Vlaanderen en in de tropen, gericht op bedrijven, particulieren en major donors, en met bijzondere aandacht voor lead generatie en uitbreiding van het donateursbestand

• Monitoren van de performantie van alle fondsenwervingskanalen op basis van data-analyse en KPI’s

• Uitbouwen van bestaande fondsenwervingskanalen en verkennen van nieuwe mogelijkheden (o.a. digitale tools, telemarketing, fondsenwerving op BOS+-events)

• Opzetten van donor journeys voor particuliere donateurs en bedrijfscontacten

• Opstellen en beheren van jaarplannen en budgetten voor fondsenwerving, in samenwerking met de directie en je directe collega’s fondsenwerving en communicatie

• Adviseren en ondersteunen van de directie en je directe collega’s

Daarnaast draag je, in overeenstemming met jouw sterktes en expertises en die van je directe collega’s, bij aan een aantal van volgende taken voor de uitvoering van de fondsenwervingsstrategie:

• Ontwikkeling en uitvoering van campagnes (o.a. een eindejaarscampagne) om (nieuwe) donateurs te werven en te betrekken

• Opmaak en verzending van direct mailings en nieuwsbrieven op maat van verschillende doelgroepen

• Coördinatie telemarketing acties

• Organisatie en ondersteuning van (fondsenwervende) events en bijeenkomsten voor donateurs

• Legatenwerving

• Onderhoud en uitbreiding van het netwerk van donateurs, sponsors en grote schenkers

• Jaarlijkse donateursbevraging, bedankingsstrategieën en algemene donor care

PROFIEL

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het ontwikkelen van fondsenwervingsstrategieën en de implementatie ervan (zowel traditionele fondsenwervingstechnieken als nieuwe trends en technologieën)

• Je beschikt over een relevant bachelor diploma (bv. marketing, communicatie, bedrijfskunde, …), of gelijkwaardige kennis en competenties door ervaring

• Je onderschrijft de missie en waarden van BOS+, en kijkt ernaar uit er mee je schouders onder te zetten

• Je kan een organisatie meenemen in jouw fondsenwervende visie

• Je werkt goed zelfstandig én in teamverband

• Je bent strategisch sterk, maar ook hands-on en resultaatgericht

• Je bent een goede organisator, in staat om planningen op te stellen en prioriteiten te leggen

• Je verliest je niet in details en werkt efficiënt

• Je kan vlot en wervend schrijven, en je vat onze missie in een overtuigend verhaal

• Je bent verbindend en een vlotte communicator

• Je bent dynamisch en creatief

• Je werkt proactief en houdt impact steeds voor ogen

• Je wil jezelf verder ontwikkelen als fondsenwervende professional

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels; Frans of Spaans is een plus.

• Bereidheid tot occasioneel weekendwerk en avonduren is een troef voor deze vacature, net als beschikken over een rijbewijs (B) en flexibiliteit wat betreft het tijdsregime

AANBOD

• Een betekenisvolle job met grote maatschappelijke impact

• Een dynamisch team in een middelgrote, impactgedreven organisatie

• Een contract van 0,5 tot 0,8 VTE (in onderling overleg te bepalen) van onbepaalde duur

• Een marktconform loon met extralegale voordelen: BOS+ valt onder het PC 329.01 – Socio-Culturele Sector – subsector milieu maar hanteert voor het loon competitieve huisbarema’s. Extralegale voordelen zijn maaltijdcheques, een forfaitaire thuiswerkvergoeding, 13e maand eindejaarspremie, mogelijkheid tot fietslease.

• Vergoeding woon-werkverkeer

• Flexibele werkuren en met ruime mogelijkheden tot telewerk, waarbij rekening gehouden wordt met de persoonlijke situatie   

• Een fraaie werkomgeving met kantoren in het Aelmoeseneiebos in Gontrode en tegenover het Sint-Pieters station in Gent, beide zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer

• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief

• BOS+ is geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit

• BOS+ verzekert je een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur

INTERESSE?

Solliciteren met CV en motivatiebrief via rebecca.tournicourt@bosplus.be ten laatste op 19/6. Gesprekken voorzien we op 24 (en eventueel 25) juni. Indiensttreding zo snel mogelijk, rekening houdend met jouw mogelijkheden en de vakantieperiode. Meer info via info@bosplus.be