ORGANISATIE
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Rechten van de Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijdse (80 %) stafmedewerker onderwijsinnovatie (AI en interdisciplinariteit).
FUNCTIE
De functie omvat onder andere de volgende opdrachten:
Je ondersteunt, stimuleert en coördineert concrete onderwijsinnovaties binnen de Faculteit Rechten, met aandacht voor activerend, studentgecentreerd, competentiegericht en toekomstgericht onderwijs.
Je onderzoekt, in overleg met alle belanghebbende partijen, hoe AI op een doordachte en kwaliteitsvolle manier kan worden geïntegreerd in het curriculum.
Je ondersteunt docenten bij het uitwerken van een lessenreeks over Recht en AI.
Je stimuleert en ondersteunt professionaliseringsinitiatieven voor docenten rond AI in onderwijs en toetsing en verkent daarbij samenwerking met onder meer ECHO (ExpertiseCentrum Hoger Onderwijs), e-campus en andere relevante centrale diensten.
Je werkt acties uit om interdisciplinair leren binnen de Faculteit Rechten verder te ontwikkelen en te verankeren; door concrete onderwijsinnovaties of pilootinitiatieven te ondersteunen.
Je zorgt voor een goede en correcte communicatie over je domein en volgt de verslaggeving en rapportering van het UFOO-project (Universitair Fonds voor OnderwijsOntwikkeling) ten aanzien van het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen op.
Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.
PROFIEL
Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring. Een doctoraat is een pluspunt.
Kennis van of ervaring met het gebruik van generatieve artificiële intelligentie en/of onderwijsinnovatie in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling.
Een diploma van master in de Rechten en/of affiniteit met de opleiding Rechten vormen een pluspunt.
Je kan vlot overweg met Microsoft 365.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief en kwaliteitsgericht te werk.
Je bent gericht op constructieve samenwerking, door effectief te communiceren en je werk goed te organiseren, en daarbij verantwoordelijkheid op te nemen.
AANBOD
We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot 31 december 2028 (met mogelijkheid tot verlenging mits positieve evaluatie en in functie van de beschikbare projectmiddelen).
Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
INTERESSE?
Je kan tot en met maandag 10 augustus 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die worden ingediend na deze deadline, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
een motivatiebrief
een reflectienota (max. 1 A4), waarin je beknopt formuleert welke competenties rechtenstudenten volgens jou moeten ontwikkelen om verantwoord met generatieve AI om te gaan. Bespreek daarbij zowel kansen als grenzen van AI in juridisch academisch onderwijs.
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 27 augustus, na 15u00 (selectiegesprek).
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Elke Bernaerts, stafmedewerker kwaliteitszorg en innovatie van het onderwijs, via ciko.rechten@uantwerpen.be.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.