ORGANISATIE
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
FUNCTIE
De opleiding Devine (Digital Design & Development) aan Howest zoekt een onderzoeker die samen met ons het creatieve technologielandschap van morgen verkent en vormgeeft. Je komt terecht in Devine Research, het onderzoekslab binnen de opleiding, waar je samenwerkt met een interdisciplinair team van onderzoekers, experten en ontwerpers.
Je bouwt mee aan onderzoeksprojecten rond interactieve, immersieve en betekenisvolle digitale ervaringen, met een focus op creative coding, AI, generative media en installatiekunst.
Je neemt actief deel aan projecten zoals het SAIAR Lab, waar we experimenteren met AI-gegenereerde videomapping. Je draagt bij aan de ontwikkeling van interactieve installaties die zowel artistiek als maatschappelijk relevant zijn.
Daarnaast werk je ook mee aan opleidingsoverschrijdende projecten binnen de Desegn, Technology and arts opleidingen van Howest rond circulaire economie, data storytelling of duurzame interfaces.
Je bent een creatieve onderzoeker die graag de grenzen opzoekt tussen design, code en technologie.
Je voelt je thuis in een experimentele context waar prototyping, iteratie en samenwerking centraal staan. Je onderzoekt niet enkel wat werkt, maar vooral waarom iets betekenisvol is voor gebruikers, publiek of maatschappij.
Je werkt aan de verschillende fasen van een onderzoeksproject: van literatuurstudie en conceptontwikkeling tot technische realisatie, documentatie en publieke demonstraties.
Je communiceert helder over je werk via presentaties, prototypes of rapporten, en je hebt een neus voor opkomende trends en technologieën. Je bent nieuwsgierig naar vervolgonderzoek, houdt de vinger aan de pols van recente conferenties, en draagt bij aan de uitwerking van nieuwe projectaanvragen.
PROFIEL
Vereist diploma en kennis:
Je beschikt over een Bachelor of Master in Digital Design and Development, Audiovisuele of Beeldende Kunsten, Multimedia en Creatieve technologie, Communicatie, Generative AI of aanverwante opleiding.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
Je hebt een sterke affiniteit met creative technology, digital design of interaction design.
Je bent niet bang om nieuwe tools of technologieën te verkennen. Je experimenteert hands-on, en gebruikt je technische design thinking skills om tot werkende prototypes te komen.
Je hebt een kritische houding: je neemt geen genoegen met de eerste resultaten, maar zoekt actief naar verdieping en kwaliteit.
Je werkt gestructureerd en documenteert je werk helder en reproduceerbaar.
Je zoekt aansluiting bij maatschappelijke of artistieke uitdagingen binnen je onderzoekspraktijk.
Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en niet bang om buiten de lijntjes te kleuren.
Je kan zowel zelfstandig als in team werken aan onderzoeksprojecten.
Ervaring in onderzoek of onderwijs is een pluspunt.
AANBOD
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026. Verlenging is mogelijk.
De opdracht omvat 50% onderzoeksopdracht en bevat geen onderwijsopdracht. De opdracht is echter combineerbaar met één van de twee andere openstaande onderwijsvacatures binnen de opleiding Devine.
Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Barema 594 (B31) of 587 (A21)
Tewerkstellingspercentage 50%
Afsluitdatum 17/08/2025
contract Contractueel bep. duur
Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.
Werken bij Devine Research betekent werken in een onderzoekscultuur waar creativiteit, technologie en maatschappelijke relevantie samenkomen. Je krijgt ruimte om te verdiepen, te verbeelden en te maken.
Je bouwt mee aan experimentele installaties, performatieve demonstrators en creatieve prototypes die het onderzoek tastbaar maken voor een breed publiek.
Je maakt deel uit van een dynamische community van docenten, onderzoekers en studenten binnen een van de meest vooruitstrevende opleidingen in digital design & development.
Je krijgt ook kansen om je werk te presenteren op conferenties, tentoonstellingen of festivals, of om samen te werken met externe partners, kunstenaars of designers.
INTERESSE?
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Sarah Vierstraete – Opleidingsmanager Devine, Industrieel ProductOntwerpen, Built Environment
Sarah.Vierstraete@howest.be
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 17/08/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 21 Augustus in de vooravond op volgende locatie: Howest Campus Kortrijk.