ORGANISATIE
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
FUNCTIE
Je werkt als projectmedewerker in het innovatieve Industrial Design Center te Kortrijk en komt terecht in een multidisciplinair team van lectoren en onderzoekers-dienstverleners, meerbepaald van de opleiding Industrieel Productontwerpen.
Je zal projecten van vraaggedreven onderzoek, d.w.z. op maat van en in samenwerking met het (lokale, nationale en internationale) industriële netwerk van Howest uitvoeren, coördineren en mogelijks ook initieren. Jouw onderzoekstaken omvatten literatuuronderzoek, het bepalen van de juiste onderzoeksvragen, en het ontwerpen, plannen en concreet uitvoeren van hands-on, experimentele, onderbouwde onderzoeksstappen. Je zal hier ook over communiceren naar alle relevante stakeholders, zoals het lectorenteam en geïnteresseerde bedrijven. Je zal op specifieke momenten ook studenten van de bachelor Industrieel Productontwerepn betrekken bij bepaalde delen van het onderzoek.
Inhoudelijk zal je je verdiepen in evoluties op het vlak van 3D-printing (o.a. foam printing) en circulariteit (kunststofrecylaten en -verwerking). We zoeken iemand die samen met ons team mee een steen wil verleggen in een circulaire toekomst voor de maakindustrie.
Je bouwde al een netwerk uit, dat je graag deelt met studenten en collega’s, in voornamelijk projectwerk.
PROFIEL
Vereist diploma en kennis:
Je hebt een Bachelor Industrieel Product Ontwerpen
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
Je hebt een passie voor ontwerpen en hebt een ruime ervaring met verschillende prototyping technieken.
Je bent een hands-on persoon/probleemoplosser/maker, die opleeft bij teamwerk en heel toegankelijk en aanspreekbaar is voor onze studenten.
Je kunt heel zelfstandig werken, bent proactief en stipt.
Je hebt een brede interesse in onderwijs en onderwijsvernieuwing.
Ervaring
Relevante beroepservaring in de industrie is een vereiste.
AANBOD
Barema 594 (B31) of 587 (A21)
Tewerkstellingspercentage 30%
Afsluitdatum 22/06/2025
contract Contractueel bep. duur
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026.
Verlenging is mogelijk.
Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.
INTERESSE?
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
becky.verthe@howest.be – opleidingscoördinator Industrieel Productontwerpen
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 22/06/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 1 juli, om 17 uur op volgende locatie: Howest Campus Kortrijk, Marksesteenweg 58, 8500 Kortrijk.