ORGANISATIE
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
FUNCTIE
Je bent (praktijk)lector binnen het team van de bacheloropleiding sociaal werk. Hierin vervul je volgende taken:
Jouw lesopdrachten situeren zich voornamelijk in de campus te Brugge maar kunnen af en toe ook in de campus Kortrijk doorgaan.
Je bent inzetbaar in verschillende opleidingsonderdelen van het keuzetraject sociaal juridische advisering of maatschappelijk werk (‘casusgestuurd leren’, ‘gespreksvoering’, ‘rechtenverkenning’, ‘menswaardig werken’)
Je coacht een groep studenten in het ontwikkeln van hun onderzoeksvaardigheden binnen ‘sociaal labo’.
Je begeleidt studenten in hun stage en onderzoeksproef.
Je bent inzetbaar in de hoorcolleges sociaal beleid en/of (sociale) economie.
Je promoot je opleiding tijdens SID-in beurzen, infomomenten, externe evenementen,...
Je werkt waar mogelijk nauw samen met de collega’s van de andere opleidingen in het domein Sociaal Agogisch werk.
Je rapporteert aan de opleidingscoördinator van de bachelor Sociaal Werk Brugge en de opleidingsmanager Sociaal Agogisch Werk.
PROFIEL
Je hebt minstens 5 jaar relevante werkveldervaring. Ervaring in het hoger onderwijs is een pluspunt.
Vereist diploma en kennis:
Je hebt een master- of bachelordiploma binnen een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur Sociaal Werk.
Een bijkomende lerarenopleiding is een troef.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
Je kennis situeert zich vooral op het domein van van arbeid en tewerkstelling. Je hebt kennis van/ervaring op vlak van (sociale) economie, sociale zekerheid, maatwerkbedrijven, arbeidsbemiddeling, GTB, dienst activering van OCMW’s, VDAB, jobcoaching, vakbondswerking…
Je hebt ervaring in het adviseren en gidsen van mensen voor wie het verwerven van een inkomen, het vinden van werk of het zoeken naar een zinvolle dagtaak niet zo regulier verloopt.
Je kan studenten begeleiden en bijsturen in hun groei- en leerproces.
Je beschikt over goede didactische vaardigheden.
Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwgezet.
Je kan vlot aan de slag met verschillende digitale tools en staat open voor blended werkvormen
AANBOD
Barema 316 (praktijklector) of 502 (lector)
Tewerkstellingspercentage 50%
Afsluitdatum 19/06/2025
contract Contractueel bep. duur
Je wordt contractueel aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 30/06/2026. Verlenging is mogelijk.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Mogelijkheid tot telewerken.
Loopbaanbegeleiding en coaching.
woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
INTERESSE?
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tine Langedock – opleidingsmanager cluster Sociaal Agogisch Werk
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Solliciteren
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 19/06/2025 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 26 juni vanaf 17u30 op de campus Brugge Station.