ORGANISATIE

Antwerpenaren verwachten van hun stad een efficiënte dienstverlening en administratie. Daarom zoeken we een medewerker rechtspraktijk die het personeelsbeleid ondersteunt. Je geeft adviezen over uiteenlopende HR-onderwerpen, behandelt ontslagdossiers … Wil jij meewerken aan een toekomstgerichte HR-omgeving? Solliciteer nu!

FUNCTIE

Wat doe je?

• Je ondersteunt de juristen van je team bij de voorbereiding en afhandeling van grote dossiers en complexe adviezen.

• Je geeft adviezen over uiteenlopende personeelsonderwerpen in het sociaal recht van een lokaal bestuur. Bijvoorbeeld: ontslag, rechtspositieregeling, welzijn, agressie, sociale tewerkstelling, arbeidsongevallen …

• Je behandelt ontslagdossiers van stadsmedewerkers en van medewerkers in een sociaal tewerkstellingstraject.

• Je ondersteunt je team bij het digitale informatiebeheer van de juridische dossiers. Je werkt onder andere sjablonen en structuren uit van de juridische dossiers binnen de nieuwe SharePoint-omgeving.   

• Na je inwerkperiode krijg je er mogelijk enkele taken bij:

  • De voorbereiding van de zitting van de algemeen directeur over de beslissingen van personeel

  • Het beheer van gerechtelijke dossiers van arbeidsongevallen, beroepsziektes en agressie.

PROFIEL

Wat verwachten we van je?

• Je hebt kennis van het arbeidsrecht of bestuursrecht. Of je wil daar snel over bijleren.

• Je kan wetgeving interpreteren en praktisch toepassen.

• Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk. Je legt complexe onderwerpen duidelijk uit aan verschillende doelgroepen.

• Je bent analytisch sterk. Je werkt gestructureerd.

• Je bent kritisch. Als je mogelijkheden tot verbetering ziet, deel je die.

• Je bent zelfstandig en werkt goed samen met je collega’s.

• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk. 

AANBOD

• Je start bij Bestuurszaken met een contract van bepaalde duur van 1 jaar.

• Je kan voltijds of 80% werken.

• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).

• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Bekijk welke extra voordelen je krijgt.   

• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.   

• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

INTERESSE?

Selectieprocedure en -data

• Een sollicitatiegesprek op 30 juli.

• We bepalen op basis van je cv, relevante ervaring, vakkennis en motivatie of we je uitnodigen voor een gesprek met de leidinggevende en recruiter.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 21 juli 2026.

• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 21 juli een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.

• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23

• vragen over de vacature: Jona Veyt – recruiter – 0486 93 14 62

Veel succes!