ORGANISATIE
Het Nationaal MS Centrum biedt integrale, veilige, topklinische en geïntegreerde zorgtrajecten op maat voor personen met MS en andere chronische neurologische aandoeningen
Integrale benadering
Het medisch, therapeutisch en verplegend personeel heeft oog voor alle fasen van het zorgproces waarin de persoon met MS zich kan bevinden. De multidisciplinaire aanpak van elk dossier sluit aan bij deze integrale benadering. Het NMSC speelt daarnaast in op de tendens om meer ambulante behandeling en zorg te voorzien, al dan niet in de woonomgeving van de persoon met MS. Het NMSC biedt immers een zorgaanbod aan afgestemd op de specifieke zorgbehoefte van de patiënt in accommodatie te Melsbroek, maar beschikt daarnaast over een transmuraal MS- team dat on site in andere algemene of universitaire ziekenhuizen multidisciplinaire raadplegingen of zorgprogramma’s aanbiedt.
Veilig
Het NMSC zet hoog in op een kwaliteitsvolle en veilige omgeving in al haar processen. Er wordt veel aandacht besteed aan een optimaal beheer van klinische, zorg – en ondersteunende operationele processen. Daarnaast krijgt ook interne informatie, informatiedoorstroming en een proactieve opleiding en training van onze medewerkers alle aandacht. Evenals informatie en advies naar de patiënt toe : een therapiekeuze is het resultaat van een multidiscplinaire bespreking die vervolgens wordt afgestemd met de patiënt en zijn familie.
Topklinisch
Sinds het ontstaan van het NMSC werd bijzondere aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Wij kunnen intussen terugblikken om ruim 20 jaar klinisch wetenschappelijk onderzoek. Zowel ons medisch als ons therapeutisch – verzorgend beleid is gesteund op dit fundamenteel en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor wil het NMSC zich in de toekomst verder profileren als expertisecentrum.
Geïntegreerde zorgtrajecten op maat
De symptomen van MS zijn zeer verschillend en bijgevolg is een patiëntgerichte benadering zeer belangrijk. Wij besteden daarom veel aandacht aan het beluisteren van de zorgbehoefte van elke persoon met MS en bieden in functie hiervan een passend zorgtraject aan. Bij de uitbouw van het zorgtraject op maat wordt tegelijk ingezet op het behoud van de autonomie van de persoon met MS en de participatie in het dagelijks leven.
FUNCTIE
Ben jij een ervaren fondsenwerver die communicatie ademt? Wil je je talenten inzetten voor een enthousiaste organisatie waar zorg, innovatie en welzijn centraal staan? Dan ben jij misschien de collega die ons revalidatieziekenhuis mee toekomstproof maakt.
Ons ziekenhuis staat aan de start van een ambitieuze nieuwbouwfase. Om deze groei waar te maken, versterken we onze fondsenwerving én communicatiedienst. Daarom zoeken we een creatieve, verbindende en strategisch sterke professional die fondsenwerving en communicatie naadloos samenbrengt — en die energie krijgt van netwerken, relaties bouwen en impact creëren.
Jouw rol
In deze gecombineerde functie geef je mee richting aan onze fondsenwervingsstrategie én ondersteun je de communicatiedienst waar nodig. Je vormt een hecht duo met onze communicatieverantwoordelijke en werkt samen aan zichtbaarheid, draagvlak en groei.
Wat je doet:
Fondsenwerving
- Ontwikkelen van doelgerichte campagnes voor donateurs, fondsen en sponsors.
- Actief uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van partners, bedrijven, verenigingen en sympathisanten.
- Organiseren van acties en evenementen die onze projecten zichtbaar maken.
- Analyseren van resultaten en fondsenwervingstrajecten continu optimaliseren.
- Waken over samenhang, kwaliteit en impact van alle fondsenwervende initiatieven.
- Interne teams en het patiëntenparticipatieteam enthousiasmeren en betrekken om een breed draagvlak te creëren.
Communicatie
- Ondersteunen van de communicatiedienst bij dagelijkse en projectmatige taken.
- Meewerken aan interne en externe communicatie (nieuwsbrieven, social media, pers, website…).
- Fondsenwervingsacties vertalen naar heldere, aantrekkelijke en doelgerichte communicatie.
- Bijdragen aan de zichtbaarheid van onze nieuwbouwprojecten en zorginitiatieven, binnen én buiten ons revalidatieziekenhuis.
PROFIEL
- Je hebt een relevant bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring in fondsenwerving en voelt je thuis in een rol waar strategie en uitvoering samenkomen.
- Je bent een sterke netwerker: je legt vlot contacten, bouwt relaties op en vertegenwoordigt onze organisatie met warmte en overtuiging.
- Je schrijft helder, warm en doelgroepgericht — ook wanneer de inhoud complex is.
- Je bent digitaal vaardig: Microsoft‑pakketten, Canva, sociale media, nieuwsbrieven, webcontent en campagnemateriaal zijn je vertrouwd.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt overzicht, ook bij strakke deadlines.
- Je bruist van ideeën, denkt creatief mee en durft vernieuwende acties te lanceren.
- Je bent analytisch en vertaalt resultaten naar concrete verbeteringen.
- Je schakelt flexibel tussen fondsenwerving en communicatie.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
- Ervaring in een ziekenhuis-, zorg- of revalidatiecontext is een pluspunt.
AANBOD
Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
· 19u/week (50%), met glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk voor een betere werk-privébalans
· Een uitdagende en afwisselende job binnen een multidisciplinaire en gespecialiseerde context
· Een aantrekkelijk loonpakket met onder andere:
- Maltijdcheques
- Fietsvergoeding heen- en terug / of woonwerkvergoeding voor de wagen
- Mogelijkheid tot fietslease vanaf 6 maanden in dienst
- Kortingen via samenaankoop
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou - aansluiting gezinsleden ook mogelijk
- Overname van relevante anciënniteit
· Startmoment: we hebben je graag snel in ons team