ORGANISATIE
Vzw AIF+ is een multiculturele koepelvereniging erkend door de Vlaamse Gemeenschap. Onze
Nederlandstalige sociaal-culturele verenigingen zijn gelegen in Antwerpen, Limburg, Vlaams-
Brabant en Brussel. Onze organisatie heeft als missie om aan alle personen, maar specifiek ook
aan mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond, de mogelijkheid te bieden tot
ontplooiing, tewerkstelling, emancipatie en participatie in Vlaanderen.
Vzw AIF+ heeft naast vrijwilligers, een 10-tal beroepskrachten.
Vzw AIF+ neemt sinds 2024 deel aan Europa WSE-tewerkstellingsprojecten en aan de lokale
partnerschappen in Vlaanderen. Het tewerkstellingsteam van AIF+ telt 3 personeelsleden.
Het Lokale Partnerschap LiFT GriMaViZa is een project dat wordt gefinancierd door Europese
subsidies (WSE) en richt zich op het ondersteunen van mensen met een complexe
multiproblematiek. Deze partnerschappen bieden gerichte begeleiding door in te spelen op de uiteenlopende vragen en noden van de deelnemers. Het doel is hen te ondersteunen op hun weg naar een volwaardige participatie in de samenleving en de arbeidsmarkt. De partnerschappenwerken nauw samen met lokale actoren om een duurzame en inclusieve aanpak te waarborgen.
FUNCTIE
Outreachend werken: Je zoekt actief naar mensen met een migratieachtergrond en een grote afstand tot de arbeidsmarkt, die nood hebben aan begeleiding op het vlak van huisvesting, financiële hulp, administratieve ondersteuning, welzijn, netwerking, dagbesteding, werk, opleiding of stage. Dit doe je omdat zij om uiteenlopende redenen deze stap niet zelfstandig kunnen of konden zetten.
Begeleiden: Je begeleidt werkzoekenden met een migratieachtergrond en een grote afstand tot de arbeidsmarkt intensief bij hun zoektocht naar geschikte huisvesting, gepast werk, opleiding of stage, je biedt administratieve ondersteuning, je helpt hun netwerk uit te breiden.
Activering: Je begeleidt en ondersteunt je cliënten bij het realiseren van hun loopbaankeuzes; vb. via het wegwerken van drempels, benoemen van mogelijkheden, ...;
Workshops: Je verzorgt collectieve workshops, i.f.v. het versterken van sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van je cliënten;
Je kent de arbeidsmarkt en de ruimere sociale kaart in de regio en bouwt verder een betrouwbaar netwerk uit (een goede lokale verankering is hierbij een pluspunt).
PROFIEL
- Je kan contacten leggen zowel via partners als via persoonlijke netwerken, je bent vlot in
aanspreken van mensen. (outreaching)
- Je hebt coachende vaardigheden en kan dit toepassen binnen de context van het zoeken
naar werk. (activering)
- Je hebt kennis van, inzicht in en/of voeling met de doelgroep etnisch-culturele
minderheden;
- Je bent bereid om op huisbezoek te gaan bij cliënten die zich niet kunnen verplaatsen.
- Je schrikt niet af van outreachend of aanklampend te werken.
- Je kan nauwkeurig een administratie bijhouden en werken in courante IT-toepassingen.
- Je hebt een degelijke kennis van het Nederlands, Frans en andere talen.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je kan resultaatsgericht werken.
- Je woont in (de regio van) Vilvoorde
- Je hebt minstens een bachelorsdiploma of gelijkwaardig op basis van ervaring.
AANBOD
We bieden een boeiende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een organisatie in ontwikkeling (de tewerkstellingstak is in groei), die zowel op het socioculturele domein als op het domein van tewerkstelling actief is.
Je krijgt een halftijds contract voor onbepaalde duur. Het salaris is volgens het paritair comité
329.01, barema B1c. Daarnaast is er ook een kilometervergoeding voorzien voor
dienstverplaatsingen.
Wat de indiensttreding betreft willen wij jou als nieuwe collega zo snel mogelijk laten starten.
Betrekking: 50%
INTERESSE?
Solliciteren t.e.m.: 30 januari 2026
Solliciteer: Stuur je CV en aparte motivatiebrief naar laura@vzwaif.be t.a.v. Laura Insua, ten laatste op 30
januari 2026.
Voor meer informatie: contacteer Laura Insua op gsmnummer: 0470/71.04.37. Neem zeker ook
eens een kijkje op onze website: www.vzwaif.be.
Plaats tewerkstelling: Vlaams-Brabant