ORGANISATIE

Voor onze jeugdhuiswerking zijn we op zoek naar een jeugdwerker die zowel een echte “people person” is als over praktische ervaring in het organiseren van muziekevents beschikt. Jij staat samen met je collega’s in voor de verjonging van het jeugdhuis en werft nieuwe jongeren die zich ‘iets’ willen doen in het jeugdhuis

www.sojovzw.be

FUNCTIE

Je werkt graag met jongeren? Je bent organisatorisch sterk? Je houdt van trial-and- error? Je hebt geduld? Je bevordert zelfredzaamheid, maar springt bij waar nodig? 
Jeugdhuis Sojo is op zoek naar een jongerenwerker die graag met jongeren (16-30 jaar) en vrijwilligers aan de slag gaat.

Je staat zelfstandig in voor het project Sojo Sounds. Het project Sojo Sounds gaat over alles wat te maken heeft met geluid en het organiseren van (muziek)events met jongeren en vrijwilligers in jeugdhuis Sojo. Jeugdhuis Sojo is namelijk een legendarische underground concertzaal in het Leuvense en daar zetten we met dit project op in. Het project Sojo Sounds biedt jongeren een muzikale uitlaatklep gaande van repetitieruimte, PA oefenmomenten, podiumkansen als het organiseren van een eigen (muziek)event.

Het volgend jaar willen we actief inzetten op een diverse instroom van organisatoren en vrijwilligers, en ook een nieuw uiteenlopende doelgroepen bereiken.

 
Ben jij de ideale persoon om jongeren te coachen en te ondersteunen bij het organiseren van een (muziek)event? Lees dan verder:

Takenpakket

• Je werft actief nieuwe jongeren die iets willen organiseren.

• Je organiseert vergaderingen, brainstorms en werkt bottom-up.

• Je begeleidt inhoudelijk én praktisch (beginnende) concertorganisatoren

• Je vormt een organisatorische crew die (muziek)events opzet.

• Je slaat bruggen tussen alle actoren en bevordert groepsvorming binnen het jeugdhuis: de muziekwerking, de jongeren- en vrijwilligerswerking.

• Je ontsluit projectsubsidies en begeleidt jongeren bij hun aanvraag. 

• Je bevordert eigenaarschap.

• Je stelt draaiboeken op en maakt vrijwilligers wegwijs.

• Je creëert laagdrempelige en low budget speelkansen voor jongeren.

• Je ondersteunt de PA crew.

• Je beheert sociale media kanalen en stuurt nieuwsbrieven uit.

• Je neemt actief deel aan een regelmatige teamvergadering en rapporteert aan je collega’s

PROFIEL

• Je bent een echte people manager: sociaal vaardig, communicatief sterk en houdt een goede balans tussen open houding en professionaliteit.

• Je begeleidt graag jongeren en werkt opbouwend en enthousiasmerend.

• Je werkt vaak ‘s avonds of in het weekend en doet dit graag.

• Je bent geduldig, verantwoordelijk en hebt een sterk doorzettings- en relativeringsvermogen.

• Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent een handen-uit-de-mouwen-persoon, je kunt met weinig middelen aan de slag en kan goed zelfstandig/alleen werken.

• Je bent organisatorisch sterk en hebt kennis van productie, geluidstechnisch materiaal en/of geluidsversterking.

• Je bent flexibel in het overschakelen tussen verschillende taken.

• Je bent zelfstandig, initiatiefnemend, stressbestendig en kan de verantwoordelijkheid dragen voor je eigen project. 

• Je bent goed in plannen: je kan de nodige werktijd goed inschatten én inplannen.

• Je kan vlot werken met canva.

• Je bent zowel offline (rapportage naar team, werken met mensen) als online communicatief sterk (sociale media, e-mail, website, nieuwsbrief)

• Je kan goed samenwerken en functioneren in een team (zowel met vrijwilligers als met beroepskrachten).
  
  Pluspunten

• Ervaring met jeugdwerk en/of werken met vrijwilligers (professioneel/ stages/ vrijwilligerswerk)

• Ervaring in het organiseren van events, concerten, ... 

• Diploma in de sociale sector

• Wonen in het Leuvense en affiniteit met de stad en de regio.

• Beschikken over een rijbewijs.
   

AANBOD

Een job met een gevarieerd takenpakket in een klein en collegiaal team.
Een deeltijds contract van 50% of 60% (werkbreuk bespreekbaar) van bepaalde duur voor een periode van +/- 1 jaar.
Verloning volgens barema PC 329.01, B1c.
Maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag.
Een werkplek op wandelafstand van het station van Leuven. 
Een snelle indiensttreding.

INTERESSE?

Voor vragen i.v.m. de vacature kun je ons enkel via e-mail op sojosounds@sojovzw.be bereiken.

Sollicitatie en selectieprocedure
Mail je motivatiebrief en je CV met vermelding Naam_Voornaam (in 1 doc/pdf) naar sojosounds@sojovzw.be. 
Voor vragen i.v.m. de vacature kun je ons enkel via e-mail bereiken.

We ontvangen graag je kandidatuur ten laatste op dinsdag 8/12.
Indien je kandidatuur weerhouden wordt, nemen we contact met je op donderdag 10/12.
Gesprekken vinden plaats overdag op 15/12 en/of 16/12. Je zal ter plaatse een opdracht krijgen met een voorbereidingstijd van 30 minuten, gevolgd door een gesprek waar je jouw opdracht mondeling kan toelichten.

*We werven aan op basis van competenties, motivatie en relevante ervaring. Verder moedigen we iedereen, ongeacht hun achtergrond, leeftijd, afkomst of geloofsovertuiging aan om bij ons te solliciteren.
 

*Voor deze job is een uittreksel van het strafregister (model 596.2, het attest dat nodig is voor specifieke activiteiten met contacten met kinderen en jongeren), vereist.