ORGANISATIE
Uitgeverij Lannoo Groep is een brede en toonaangevende uitgeversgroep in België en Nederland, waar het een top 3 positie aanhoudt.
De Groep ontwikkelt en publiceert jaarlijks meer dan 1.200 titels in diverse genres en via diverse media. Naast de uitgeefactiviteiten is de Groep met Lannoo Graphics (België) aanwezig in de markt van stationery en wenskaarten. En met DistriMedia beschikken we over full-service logistieke partner. De hoofzetel bevindt zich in Tielt - België, de Nederlandse uitgeverijen van de groep zich gevestigd in Amsterdam.
FUNCTIE
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience?
Dan is deze rol jouw kans om écht impact te maken.
Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering
Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en zaken te optimaliseren
Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat
Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je neemt ownership over de loon- en personeelsadministratie én denkt actief mee over hoe het beter kan.
Je takenpakket is gevarieerd en gaat verder dan puur beheer:
Je staat in voor de volledige salarisverwerking van bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat, en fungeert als back-up voor arbeiders
Je beheert personeelsdossiers van A tot Z (contracten, afwezigheden, tijdsregistratie, verlof)
Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten correct en tijdig op
Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen
Je volgt het wagenparkbeheer praktisch op.
Je stelt policies op en past deze aan.
Je beheert extralegale voordelen (verzekeringen, eco-cheques, …)
Maar daar stopt het niet:
Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor
Je werkt actief mee aan projecten zoals:
digitalisering van HR-processen
optimalisatie van payrollflows
welzijns- en engagementinitiatieven
Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking
PROFIEL
Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
Je werkt gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie
Je communiceert vlot en professioneel
En vooral:
Je denkt proactief mee en ziet opportuniteiten tot verbetering
Je durft bestaande processen in vraag te stellen
Je neemt graag verantwoordelijkheid en ownership
Je haalt energie uit zowel structuur brengen als verandering realiseren
Kennis van Acerta en een sterke kennis van Excel zijn een plus.
AANBOD
Je komt terecht in een stabiele, maar vooruitstrevende organisatie waar ideeën snel omgezet worden in actie en waar HR een belangrijke rol speelt.
Een veelzijdige functie met impact en ruimte voor initiatief
Een vast contract van onbepaalde duur
Een moderne en aangename werkomgeving in Tielt
Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
Een warme, collegiale werksfeer waar teamwork centraal staat
Samenwerking met twee ervaren HR-collega’s en rapportering aan de Senior HR Manager
4/5 tewerkstelling met mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week
Klaar om impact te maken binnen HR? Wil jij meebouwen aan efficiënte HR-processen en een sterke employee experience? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.