ORGANISATIE
Debateville is een groeiende social start-up die jongeren emancipeert om hun stem te vinden in de samenleving van vandaag en morgen.
Tijdens meeslepende debatateliers leren tieners in de stad een argumentatie opbouwen, zich inleven in het standpunt van een ander of een bewogen speech geven. Op deze manier versterken ze hun taal- en communicatievaardigheden, leren ze kritisch en genuanceerd denken en vergroten ze hun kennis van en betrokkenheid met de samenleving.
We geloven dat Belgische tieners hier nood aan hebben, want we leven nog steeds in één van de meest ongelijke onderwijssystemen van de OESO. Daarnaast is het in een meer polariserende wereld des te belangrijk om kritisch te denken en zelfstandig een mening te vormen.
Onze ateliers worden geleid door getalenteerde vrijwilligers, de mentoren. Elke week komen zij met bijna 400 jongeren na de schooluren naar de Debateville hubs in verschillende wijken in Brussel (Brussel-Stad, Laken, Schaarbeek, Molenbeek en Jette), Vilvoorde en Antwerpen.
FUNCTIE
Pedagogisch management en ondersteunen van de mentoren op het terrein
Je zorgt ervoor dat de ateliers kunnen doorgaan in een positieve sfeer die gericht is op leren. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het motiveren en ondersteunen van de mentoren van jouw hub. Zij zijn de spil van onze organisatie en zorgen er elke week opnieuw voor dat de jongeren steeds het beste van zichzelf kunnen geven.
Je bent het aanspreekpunt voor het team van mentoren in jouw hubs. Je geeft bijvoorbeeld praktische informatie door of volgt afwezigheden en vervangingen op.
Je staat in voor de opleiding en coaching van mentoren op het terrein. Je geeft de eerste ateliers waarbij mentoren jou kunnen observeren en waarna ze gradueel het roer overnemen. Je geeft hen gerichte feedback en motiveert hen in hun rol. Ook na de opstart ga je langs wanneer nodig om de mentoren verder te coachen en ondersteunen.
Je bent beschikbaar voor mentoren, ouders, maar vooral ook kinderen bij bepaalde spanningen of gedragsproblemen. Je wordt daarbij ondersteund door je team manager.
Je bent regelmatig aanwezig tijdens de ateliers, bijvoorbeeld om in te springen als reservementor of om het toonmoment in goede banen te leiden.
Verantwoordelijke partnerschappen & werving
Je bent het aanspreekpunt van de belangrijkste partners van jouw hubs zoals leerkrachten, zorgcoördinatoren, locatiepartners en vrijetijdspartners. Je zorgt voor een duurzame en vlotte samenwerking en wisselt kennis en ervaring uit.
De werving van jongeren gebeurt via leuke workshops in de klas. Tussen april en september coördineer en geef jij de verschillende workshops aan leerlingen vanaf het derde leerjaar in de partnerscholen verbonden aan jouw hubs.
Je bedenkt en coördineert andere inschrijfacties om kinderen in te schrijven, zoals tijdens schoolfeesten, vrijetijdsmarkten en buurtfeesten.
Je volgt de inschrijvingen van de jongeren op en maakt een planning om hen te verdelen over de verschillende ateliers.
Je zorgt dat alles op vlak van logistiek, materiaal en infrastructuur in orde is. Je gaat indien nodig ook op zoek naar nieuwe locaties en partners.
Je onderzoekt en initieert kansen om eventueel nieuwe hubs op te starten, vakantieprogramma’s te ontwikkelen of vernieuwende methodes te testen om onze doelgroep nog effectiever te bereiken.
Aanspreekpunt van ouders en kinderen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ouders en jongeren in jouw hub en betrekt hen maximaal bij het programma
Je informeert jongeren en hun ouders op wekelijkse basis over het programma.
Je volgt de aanwezigheden op en bent regelmatig in contact met de ouders en kinderen.
Je houdt alle relevante informatie bij in ons datamonitoringsysteem.
PROFIEL
Je bent bewogen door gelijke kansen en talentontwikkeling en wil je verbonden voelen met geëngageerde jonge mensen in de samenleving.
Je brengt mensen graag samen en leeft op van sociaal contact.
Je hebt goede people skills en bent een sterke communicator.
Je bent ondernemend, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en wil graag concrete resultaten boeken.
Je bent doortastend en hebt een proactieve houding. Je aarzelt bijvoorbeeld niet om jouw partners of ouders te bellen of een gesprek in te plannen wanneer het nodig is.
Je bent alert voor risico’s en uitdagingen en neemt snel initiatief om hier doelgerichte en concrete oplossingen voor te formuleren.
Je bent flexibel en stressbestendig: je laat je niet afschrikken door een variëteit aan snel veranderende taken.
Je spreekt en schrijft vlot Frans.
Je bent beschikbaar op de momenten waarop onze ateliers doorgaan na de schooluren (tot 17u45).
AANBOD
Je werkt in een ondernemende en professionele start-up omgeving aan een inspirerend maatschappelijk doel.
Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en autonomie, maar ondersteund door een sterk team.
Een 4/5 contract met vrije dag op vrijdag. Een voltijds contract is bespreekbaar als je nog andere rollen in de organisatie wenst op te nemen.
Aantrekkelijke voorwaarden zoals maaltijdcheques, telewerkvergoeding, 6 extralegale verlofdagen en een loonpakket dat rekening houdt met je ervaring en diploma.
Op maandag en dinsdag werk je op ons kantoor in centrum Brussel, vlakbij de metrohalte Kunst-Wet. Woensdag, donderdag (en eventueel vrijdag) werk je van thuis uit en ben je beschikbaar voor terreinwerk.
4 betaalde opleidingsdagen per jaar met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
INTERESSE?
Ben je geïnspireerd door dit project en denk je een goed profiel te hebben? Stuur dan tegen 25 juni 2025 je CV en een motivatiebrief naar jobs@debateville.org.