ORGANISATIE
AFS is een non-profit organisatie die zich met studenten, gezinnen en vrijwilligers inzet voor een meer rechtvaardige en vreedzame wereld via intercultureel leren en uitwisselingen.
www.afsvlaanderen.be/vacatures/
FUNCTIE
Als Beleidsmedewerker Onderwijsstrategie en -relaties ben jij de drijvende kracht achter onze samenwerkingen met het onderwijsveld. Je staat in voor het opbouwen van stabiele schoolrelaties, het ontwikkelen van educatieve diensten voor scholen en het samenwerken met koepels en scholengemeenschappen. Je onderhoudt nauwe contacten met Nationale Agentschappen EPOS (Vlaanderen) en NUFFIC (Nederland) en je rolt Europese projecten en programma’s uit die focussen op internationale mobiliteit in het secundair/voortgezet onderwijs. Je coördineert het eigen Erasmus+ Mobility Consortium van AFS en beheert de diverse Erasmusdossiers (KA1 en KA2), gerelateerd aan secundair onderwijs.
Je bent de spilfiguur tussen ons kantoor, onze vrijwilligers en de scholen. Je ondersteunt en vormt onze AFS-vrijwilligers die met scholen samenwerken. Je coördineert de lokale scholentochten en ontwikkelt materialen en strategieën voor de lokale schoolteams, bestaande uit vrijwilligers. Je ondersteunt de AFS zend- en gastscholen (zij die actief betrokken zijn bij de internationale mobility programma’s van AFS) en je bent het eerste professionele aanspreekpunt voor de coördinatoren internationalisering en de betrokken leerkrachten op de scholen waar AFS mee samenwerkt.
Samen met het bestuur en de Algemeen Directeur bouw je aan een solide businessplan met als doel de AFS-educatieve tools, trainingen en trajecten tot het secundair onderwijs te brengen.
Je bouwt een stevig netwerk uit in Vlaanderen en Brussel, en je gaat actief op ontdekking in het Nederlandse onderwijsveld. Je geeft ook zelf inspirerende lezingen en vormingen aan zowel leerlingen als onderwijsprofessionals in het secundair onderwijs.
Je exploreert het Nederlandse onderwijsveld en bouwt relaties uit met de voornaamste onderwijsactoren in Nederland. Je versterkt het imago van AFS als de partner voor intercultureel leren en wereldburgerschap en zorgt dat de educatieve trajecten en producten van AFS ook daar verspreid worden en gekend raken.
In Vlaanderen, Brussel en Nederland werk je actief aan het imago van AFS als ‘de partner van het onderwijs’ als het gaat over internationalisering, intercultureel leren en actief wereldburgerschap.
Je signaleert AFS-opportuniteiten binnen het onderwijsveld en adviseert de Algemeen Directeur en het bestuur hierover.
Je stuurt de ESC (European Solidarity Corps)-vrijwilliger aan die vanuit ons AFS-kantoor de ICL@school workshops voor middelbare scholen ontwikkelt en begeleidt.
Je bent het Onderwijs-, Educatie- en Erasmus+-aanspreekpunt voor AFS International, onze Europese AFS-koepel EFIL en onze buitenlandse AFS-partners. Je vertegenwoordigt AFS Low Lands tijdens de internationale onderwijsvergaderingen, trainingen, werkgroepen en platforms die zij organiseren.
PROFIEL
Je hebt een stevige basiskennis van en ervaring met het onderwijs en bent geboeid door de internationalisering van het onderwijs en de superdiversiteit in scholen.
Je wilt graag de link tussen Jeugdwerk en Onderwijs versterken. Je gelooft rotsvast in de meerwaarde van ‘kruispunt’-werken over de grenzen van kabinetten, domeinen en departementen heen.
Je hebt een scherp inzicht in de noden van het Vlaamse onderwijs op het vlak van internationalisering, intercultureel leren, en weet hoe je kwalitatief onderwijs aanbiedt aan een cultureel zeer divers leerlingenpubliek.
Je bent vertrouwd met de huidige realiteit en de cultuur van het (secundair) onderwijs in Vlaanderen, je weet hoe je directeurs, leerkrachten en onderwijsambtenaren kan bereiken, aanspreken en overtuigen.
De structuur en het jargon van het middelbaar onderwijs in Vlaanderen hebben voor jou geen geheimen.
Je bent vertrouwd met de mogelijkheden binnen Erasmus+.
Je spreekt graag en goed voor groepen.
Je hebt ervaring met en kennis van het opzetten van concrete trainingstrajecten.
Je geeft graag workshops aan jongeren en volwassenen en weet hoe een sterke workshop van A tot Z uit te werken.
Je beschikt over kennis van algemeen didactische principes en speldidactiek.
Je bent administratief nauwkeurig en weet informatie te beheren en te presenteren binnen een professionele onderwijscontext.
Je werkt ‘data-driven’ en baseert je conclusies en initiatieven op statistieken en (sociaal) wetenschappelijk onderzoek.
Je weet wie de ‘Nieuwe vrijwilliger’ is en hoe je deze doelgroep gericht kan benaderen.
Je hebt ruime kennis van en ervaring met vrijwilligersmanagement.
Je weet hoe je vrijwilligersploegen moet motiveren, enthousiasmeren en ondersteunen.
Je behoudt het overzicht en bewaakt het doel, zelfs in een snel veranderende, chaotische en creatieve realiteit.
Je bent een krak in actief luisteren, conflictbemiddeling en het omgaan met weerstand.
Je weet hoe je processen moet uittekenen en opvolgen en hoe je een goede back-planning opstelt en uitrolt.
Je weet hoe je een businessplan ontwikkelt zonder dat je evenwel een financieel expert of boekhouder moet zijn.
Je hebt een goede kennis van sales en salestechnieken.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je bent je bewust van culturele verschillen in communicatie en relaties, en weet hoe ermee om te gaan.
AANBOD
Een 80% job in een dynamische regionale en internationale werkomgeving.
Een gevarieerde job met veel vrijheid en kans tot eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
De kans om in een internationale context zowel dichtbij (Benelux) als veraf (het hele internationale AFS-netwerk) mee te werken aan een relevante missie en een sterk educatief aanbod voor het onderwijs.
Veel kansen tot interessante ontmoetingen en boeiende verhalen tijdens buitenlandse opdrachten.
Deel uitmaken van een team collega’s in Vlaanderen, Nederland en Europa dat elkaar steunt, versterkt en uitdaagt.
Een creatieve (vrijwilligers)omgeving waar je met veel kans tot eigen initiatief vrijwilligers en leerkrachten helpt om te leren en te excelleren.
Een flexibele arbeidsduurregeling en een rechtvaardige regeling inzake vakantie en overuren.
Een eerlijke verloning met een forfaitaire compensatie voor thuiswerk, terugbetaling woonwerk-verkeer en alle werkgerelateerde verplaatsingen. Een contract van onbepaalde duur volgens barema B1b (PC 329.1), maaltijdcheques ter waarde van € 7/dag, maximaal eco-, cultuur en sportcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
INTERESSE?
Richt je CV en motivatiebrief uiterlijk op 26 maart 2026 aan Ellen De Munter ellen.de.munter@afs.org.
Op 30 maart, 1 of 2 april vindt de eerste selectieronde plaats, deze bestaat uit een schriftelijke proef en een kort, digitaal gesprek.
Indiensttreding gebeurt bij voorkeur vanaf eind mei, begin juni 2026 (maar aanpasbaar volgens eigen realiteit).