ORGANISATIE

Als lokaal bestuur staan we garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor onze burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente. We zijn actief lid van Neteland, een structureel samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar. We werken ondertussen al op meer dan veertig thema's samen.

We zijn op zoek naar een beleidsdeskundige communicatie en participatie ter versterking van team Informatie & Communicatie. Het betreft een deeltijdse functie (19/38) op niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.

FUNCTIE

Als beleidsdeskundige communicatie en participatie zorg je ervoor dat communicatie en burgerbetrokkenheid binnen het lokaal bestuur verder vorm krijgen en sterker verankerd worden in de werking.

Je start je dag vaak met het opvolgen van lopende communicatie-initiatieven. Samen met de beleidsdeskundige communicatie stem je af over prioriteiten en acties en zorg je ervoor dat communicatie via website en sociale media helder, correct en doelgericht verloopt. Je werkt in een omgeving waar snel geschakeld wordt en waar overleg en afstemming een belangrijk deel van je werkdag uitmaken.

Doorheen de dag bouw je actief mee aan de uitbouw van participatie binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt collega's bij het opzetten van hun participatietrajecten en inspraakmomenten, waarbij je hen begeleidt in zowel de methodiek als de praktische en communicatieve voorbereiding. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s uit verschillende teams, in een open en samenwerkende sfeer waar ideeën snel gedeeld worden.

Daarnaast werk je mee aan het ontwikkelen van een eerste kader voor participatie binnen de organisatie. Je verzamelt en verwerkt feedback van inwoners tijdens de verschillende participatiemomenten.Je denkt mee na over aanpak, principes en werkbare afspraken en vertaalt dit stap voor stap naar concrete en bruikbare richtlijnen voor de praktijk. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s om hun projecten op een participatieve manier vorm te geven. Je krijgt hierbij ruimte om mee te bouwen en initiatief te nemen in een domein dat nog volop in ontwikkeling is!

Zo speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een nieuwe manier van werken waarin inwoners steeds meer kansen krijgen om mee te denken en bij te dragen aan de toekomst van het lokaal bestuur.

Jouw takenpakket 

• Ondersteunen en adviseren rond interne en externe communicatie, in nauwe samenwerking met de beleidsdeskundige communicatie en de teamleider informatie en communicatie.

• Ontwikkelen en coördineren van het participatiebeleid en mee bouwen aan een gedragen visie, vertaald naar concrete richtlijnen en werkbare processen.

• Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het opzetten en uitvoeren van communicatie- en participatietrajecten, inclusief draaiboeken, planning en opvolging.

• Afstemmen en verbinden binnen de organisatie door overleg te organiseren, samen te werken met verschillende diensten en te zorgen voor duidelijke en toegankelijke communicatie.

• Opvolgen en vertalen van relevante evoluties en regelgeving binnen het vakgebied naar de praktijk om de werking van de organisatie te versterken.

PROFIEL

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig op zak of je slaagt in een capaciteitsproef.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Je slaagt in een selectieprocedure (redeneertest + schriftelijk en mondeling selectiegedeelte). 

• Vlotte communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse belanghebbenden.

• Affiniteit hebben met burgerparticipatie, liefst in een politieke of administratieve omgeving.

AANBOD

• Een deeltijds contract (19/38) van onbepaalde duur (niveau B1-B3).

• Een bruto maandloon van 1.785,88 euro bij een deeltijdse tewerkstelling (19/38), bij een anciënniteit van 9 jaar (alleenstaande). Je kan hier een loonsimulatie opvragen.

• Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot maximaal 9 jaar in aanmerking genomen worden. Ervaring uit de overheidssector komt volledig in aanmerking. 

• Een waaier aan extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag;

  • fietsvergoeding van 0,37 euro/km;

  • gratis hospitalisatieverzekering;

  • tweede pensioenpijler van 4%;

  • lidmaatschap GSD-V (premies bij huwelijk en geboorte, interessante kortingen bij verschillende winkels, goedkope dagtrips, pretparken en vakantiebestemmingen);

• Uitgebreide vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en continue verbetering nastreeft van de dienstverlening.

• Aandacht voor een goede work-lifebalans met flexibele werktijden, mogelijkheid tot telewerk en een aantrekkelijke verlofregeling 

• Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: quiz, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, ...

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die twee jaar geldig is. 

INTERESSE?

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op donderdag 4 juni (10.00 uur) naar vacatures@grobbendonk.be. 

De selectieprocedure

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, nodigen we je uit voor een online redeneertest die je thuis zal afleggen op vrijdag 5 juni. 

Slaag je voor deze test, dan mag je deelnemen aan de schriftelijke en mondelinge proef op woensdag 10 juni. 

Noteer deze dagen alvast in je agenda.

Meer info

Heb je vragen over deze vacature? Wil je graag meer info? Dan kan je terecht bij team HRM via hrm@grobbendonk.be of 014 50 70 02.