ORGANISATIE
Stad Geraardsbergen
FUNCTIE
Staat in voor een warm onthaal en een vlot breng- en afhaalmoment van de kinderen.
Zorgt voor een veilige, warme en respectvolle omgeving waarin kinderen zich goed voelen.
Houdt steeds het overzicht over de groep en anticipeert op mogelijke gevaarsituaties.
Speelt gepast in op onverwachte situaties en veranderende omstandigheden.
Begeleidt eet- en drinkmomenten en houdt daarbij rekening met de behoeften van het kind.
Past de basisregels van hygiëne toe.
Herkent signalen van ziekte en handelt volgens de geldende procedures.
Verleent indien nodig eerste hulp binnen de geldende afspraken.
Begeleidt kinderen tijdens verplaatsingen en busvervoer.
Ondersteunt kinderen bij dagelijkse verzorging waar nodig.
Zorgt mee voor een vlotte dagelijkse werking van de opvang.
Houdt rekening met de individuele behoeften en mogelijkheden van elk kind.
Treedt respectvol, betrouwbaar en professioneel op in de begeleiding van kinderen.
Werkt volgens de geldende veiligheids-, gezondheids- en opvangafspraken.
PROFIEL
Een warme zorgzame persoonlijkheid met een oprecht hart voor kinderen, die zich als geen ander kan inleven in de leefwereld van de kinderen
Een creatieve duizendpoot
Ervaring in de kinderopvang is een pluspunt, maar enthousiasme en leergierigheid zijn voor ons minstens zo belangrijk
Goede communicatieve vaardigheden en een goede teamspirit
Flexibiliteit en een proactieve houding ten opzichte van het werk en samenwerking met collega's
Een positieve en geduldige instelling, met een passie voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen
AANBOD
Een halftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
De bruto aanvangswedde kan variëren tussen 1.474,83 euro en 1.888,38 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden
Maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage
Tussenkomst in het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,37 euro/km
Mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling)
Eindejaarspremie
Opbouw 2e pensioenpijler
15 verlofdagen bij een halftijdse betrekking en 14 feestdagen
Mogelijkheid tot fietsleasing
Teamgerichte activiteiten doorheen het jaar
Sport@work
INTERESSE?
Inlichtingen over de inhoud van de functie kunnen bekomen worden bij Lissa Roggeman, tel. 054 31 60 38 of via mail: lissa.roggeman@geraardsbergen.be
Inlichtingen over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kunnen bekomen worden bij Els Werst, tel. 054/43 02 62 of via mail: personeelsdienst@geraardsbergen.be