Berichten met de tag T: Engels
Fré Busscher
Fré Busscher

“Duurzame groei ontstaat wanneer artistieke eigenheid en ondernemingszin elkaar versterken”

Meer lezen
margot hermansO: Ja, W: Nee, D: 50+, D: Zelfstandigen / freelancers, D: Werkzoekenden, D: Werknemers in transitie (reorganisatie, D: Jongeren (30), T: Engels, T: Frans, T: Nederlands, B: Binnen 1 week, C: Online trajecten of hybride vorm, C: Individuele coaching (in persoon), C: Coaching op basis van ervaringsgerichte oefeningen, C: Ondernemerscoaching, S: Keuzes leren maken / richting vinden, S:Zelfvertrouwen en zelfbeeld, S: Coaching bij veranderingen (privé of werk), S: Werksituatie die wringt / job-inhoud klopt niet meer, S: Omschakeling naar deeltijds werk, S: Omschakeling naar zelfstandige statuut, S: Combinatie zelfstandige & loondienst, L: Remote, L: Genk, L: Gent, L: Mechelen, L: Lommel
Charlotte Briers
Charlotte Briers

“bewust vertragen, diepgaand verbinden en duurzaam veranderen”

Meer lezen
margot hermansS: Keuzes leren maken / richting vinden, S: Perfectionisme / grenzen stellen, S:Zelfvertrouwen en zelfbeeld, S: Coaching bij veranderingen (privé of werk), S: Werksituatie die wringt / job-inhoud klopt niet meer, S: Omschakeling naar zelfstandige statuut, S: Omschakeling naar deeltijds werk, S: Terugkeer naar werk na uitval, S: Combinatie zelfstandige & loondienst, B: Binnen 1 week, O: Ja, W: Ja, C: Individuele coaching (in persoon), C: Ondernemerscoaching, C: Online trajecten of hybride vorm, C: Coaching op basis van ervaringsgerichte oefeningen, C: Groepscoaching, T: Nederlands, T: Frans, T: Engels, D: Jongeren (30), D: 50+, D: Leidinggevenden / managers, D: Zelfstandigen / freelancers, D: Werkzoekenden, D: Werknemers in transitie (reorganisatie, ontslag), L: Antwerpen, L: Hemiksem, L: Lier, L: Remote
Silvia Derom
Silvia Derom

“Voor de creatieve generalist, multipotential of mensen met veelzijdige of atypische loopbanen”

Meer lezen
margot hermansO: Ja, W: Ja, T: Engels, T: Nederlands, T: Frans, D: 50+, D: Leidinggevenden / managers, D: Jongeren (30), D: Werkzoekenden, D: Zelfstandigen / freelancers, D: Werknemers in transitie (reorganisatie, B: Binnen 2 weken, C: Individuele coaching (in persoon), C: Coaching op basis van ervaringsgerichte oefeningen, C: Online trajecten of hybride vorm, C: Ondernemerscoaching, S: Stress / burn-out of overbelasting, S: Terugkeer naar werk na uitval, S: Creatieve generalisten, S: Combinatie zelfstandige & loondienst, S:Zelfvertrouwen en zelfbeeld, S: Coaching bij veranderingen (privé of werk), S: Omschakeling naar deeltijds werk, S: Omschakeling naar zelfstandige statuut, S: Keuzes leren maken / richting vinden, S: Werksituatie die wringt / job-inhoud klopt niet meer, L: Remote